Работодатели из сферы IT, СМИ, связи и финансового сектора могут подать списки работников с высшим образованием по соответствующим специальностям для освобождения их от военной службы в рамках частичной мобилизации. Подробнее об этом можно узнать в обзоре «Минобороны и Минцифры: работники IT, связи, СМИ и финансового сектора получат отсрочку от частичной мобилизации» на нашем сайте.
В Информации Минцифры России от 23.09.2022 рассказано, что делать, если сотрудник IT-компании получил повестку вопреки установленной отсрочке. Ведомство рекомендует явиться в военкомат и предъявить следующие документы:
- оригинал или заверенную копию трудового договора;
- диплом о высшем образовании;
- выписку из реестра о госаккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную работодателем;
- справку с места работы о том, что он задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры, заверенную работодателем.
Отметим, похожие рекомендации Минцифры есть для сотрудников системообразующих СМИ и операторов связи.
Если сотрудник имеет право на отсрочку, но ему в ней отказали, то Минцифры рекомендует собрать пакет подтверждающих документов, подписанных усиленной квалифицированной ЭП директора, и направить его в Минцифры на адрес help@digital.gov.ru. Ведомство будет обрабатывать такие запросы и направлять запросы в Минобороны, заявителя уведомят об этом по электронной почте.
Также ведомство сообщило, что готовит рекомендуемый перечень специальностей по каждой отрасли (IT, СМИ и связь) для предоставления отсрочки. Он должен быть опубликован 26 сентября 2022 года.
Кроме того, в начале октября планируется открыть на Портале госуслуг форму для подачи списков сотрудников, подходящих под критерии отсрочки от мобилизации для вышеуказанных отраслей.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
