ЭЛКОД: Расписание мероприятий
Показаны записи 41-60 из 76.

1. Объект обложения НДС при реализации товаров (работ, услуг).

2. Как определить место реализации товаров.

3. Как определить место реализации работ, услуг:

  • связанных с недвижимым имуществом;
  • связанных с движимым имуществом.

4. Для каких работ (услуг) место реализации определяется по месту оказания услуг.

5. Для каких работ (услуг) место реализации определяется по месту нахождения покупателя.

6. Для каких работ (услуг) место реализации определяется по месту нахождения продавца.

7. Чем отличается определение места реализации работ (услуг) при заключении договора с контрагентом из ЕАЭС.

8. Что необходимо учесть в расчете НДС, если местом реализации работ (услуг) не признается Российская Федерация. Порядок действия налогоплательщика в случаях выполнения обязанностей налогового агента по НДС.

9. Новое в порядке применения налоговых вычетов по НДС, если местом реализации не признается территория РФ.

10. Порядок пересчета валютной выручки в целях формирования налоговой базы по НДС.

11. Нюансы формирования налоговой декларации по НДС в зависимости от места реализации товаров (работ, услуг).

Подробнее

1. Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета организации в 2021 году.

  • Роль учетной политики в контексте закона «О бухгалтерском учете». Изменения к ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Новая иерархия НПА, на которых выстраивается учетная политика: на что можно и нужно опираться. Новые требования к стандартам учета экономического субъекта. Принципы построения и утверждения, изменения учетной политики. Новое требование расширенного применения МСФО при ведении российского бухгалтерского учета – как найти оптимальный вариант учетной политики.
  • Изменения в бухгалтерском учете, которые могут влиять на ведение учета в 2021 году.
  • Применение новых ФСБУ в 2021 году. Отражение в учетной политике положений в связи с применением новых правил учета.
  • Положение об инвентаризации, значение этого раздела учетной политики.
  • Обязательные требования к составлению учетной политики. Формирование, раскрытие, изменение, дополнение учетной политики.
  • Положение о внутреннем контроле в соответствии с требованиями закона «О бухгалтерском учете».
  • Элементы учетной политики для целей бухгалтерского учета: вариантные способы учета активов и обязательств, доходов и расходов.
  • «Упрощенный» бухгалтерский учет. Учетная политика организации на УСНО и организаций малого предпринимательства.

2. Учетная политика для целей налогообложения.

  • Новое в налоговой учетной политике в 2021 году в связи с изменениями налогового законодательства.
  • Учетная политика по НДС. Организация раздельного учета.
  • Учетная политика для целей налогообложения прибыли: признание доходов и расходов, учет амортизируемого имущества, учет материальных расходов.
  • Использование резервов.

3. Учетная политика для организаций, применяющих УСН.

Подробнее
  • Изменения 2020 года. Перспективы 2021 года.
  • Ответственность работодателя за нарушения в сфере охраны труда.
  • Организация охраны труда в офисе.
  • Обучение, инструктажи и инструкции.
  • Спецоценка плановая и внеплановая. Декларация соответствия условиям труда.
  • Условия труда в трудовом договоре.
  • Медицинские осмотры отдельных категорий работников, с учетом реалий 2020 года.
Подробнее

10:00 – 13:00. Личная ответственность собственника, руководителя, главного бухгалтера: почему ограниченная ответственность – это миф.

Спикер Н.А. ПАВЛЕНКО

1. Взыскание недоимок по налогам и сборам с взаимозависимых и аффилированных лиц должника (по материалам актуальной судебной практики).

2. Привлечение к ответственности фактически контролирующих лиц.

  • Тенденции судебной практики в части расширения круга лиц, контролирующими должника, которые признаются судами.
  • Основания для взыскания убытков. Обязанность руководителя доказать свою невиновность в причинении ущерба.

3. Механизмы привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих и должностных лиц.

  • Новые ситуации привлечения к субсидиарной ответственности.
  • Расширение круга лиц, наделенных полномочиями подать заявление о привлечении контролирующих и должностных лиц компании-банкрота к субсидиарной ответственности.

4. Допросы и опросы свидетелей: как работают проверяющие и как подготовить персонал (рекомендации эксперта).

  • Использование свидетельских показаний в доказывании умышленного уклонения организации от уплаты налогов.
  • «Дефекты» протокола допроса свидетелей и критерии допустимости доказательств, полученных по результатам допроса.
  • Оспаривание протоколов допросов: тактические приемы, судебная практика.

14:00 – 17:00. Налоговый контроль: советы налогового адвоката.

Спикер К.А. САСОВ

1. «Налог на страх»: платить или не платить?

2. Особенности налоговых проверок и налоговых споров последнего времени.

3. Когда к Вам придут с выездной налоговой проверкой.

4. Что ищут в ходе проверки: последние рекомендации ФНС РФ и СКР РФ.

5. Как подготовиться к проверке и как себя вести в ходе ее проведения.

6. Истребование документов, осмотр и выемка.

7. На что обратить внимание при назначении экспертизы.

8. Мастер-класс: допрос свидетеля в налоговом органе.

9. Знакомство с материалами проверки и дополнительные меры налогового контроля.

10. О допустимости доказательств налогового правонарушения.

Подробнее

1. Антикризисные меры и изменения.

  • Льготы для малого бизнеса , утвержденные органами власти. Как учесть.
  • Пониженные тарифы по страховым взносам. Новый расчет по взносам за 2020 год. Новая база по страховым взносам.
  • Изменения трудового законодательства, первой и второй частей Налогового кодекса с 2021 года.

2. Практика и новые явления в применении специальных налоговых режимов (УСН,  ПСН, НПД).

  • Общие требования к применению специальных налоговых режимов в 2020- 2021 годах: какие показатели необходимо контролировать, чтобы не утратить право применения специальных режимов.
  • Изменения специальных режимов в связи с коронавирусом.
  • Проблемы кассового метода: учет доходов при оплате картой, зачете требований, расчетах векселями.
  • Спорные доходы (безвозмездное пользование, возмещение коммунальных платежей и судебных расходов, платежи третьих лиц, возврат переплаты по налогам, списание кредиторской задолженности.
  • Момент определения доходов на УСН при применении онлайн-касс и при безденежных операциях.
  • Типичные ошибки бухгалтера МП: расходы, которые можно и нельзя учесть при применении УСН.
  • Сложные вопросы перехода с общего режима на УСН и обратно, совмещения режимов (УСН и ЕНВД, патентная система). Порядок применения коэффициентов-дефляторов налогоплательщиками на спецрежимах в 2021 году. Отмена ЕНВД с 2021 года.
  • Проекты, которые намечены к реализации в 2021 году: отмена декларации по УСН с 1 июля 2021 года (объект «доходы»), новые лимиты, ставки и условия применения УСН.
  • Налог на профессиональный доход для самозанятых: чем интересен новый спецрежим для физических лиц и чем опасен для их контрагентов.
  • Патентная система в 2021 году. Увеличение видов деятельность, возможность уменьшать патент на страховые взносы с 2021 года.
Подробнее

1. Налоговый маневр для IT-отрасли.

  • Изменение тарифов страховых взносов для IT-компаний.
  • Налог на прибыль для IT-компаний. Ускоренная амортизация основных средств. Единовременное списание в расходы стоимости компьютеров и прочей техники.
  • Условия включения программ в «Единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных» для получения льготы по НДС.

2. Отмена льгот для ПО и БД, которые предоставляют возможность распространять рекламную информацию в сети Интернет.

3. Условия получения льгот IT-компаниями. Виды деятельности (перечень подходящих ОКВЭД). Доля прибыли от конкретной деятельности. Наличие требований к числу сотрудников. Аккредитация.

4. Особенности оформления трудовых отношений с фрилансерами.

Подробнее

1. Проводим аудит действий работодателя по переходу на предоставление сведений о работниках в электронном виде:

  • пошаговая инструкция к внесению изменений в локальные нормативные акты, примеры формулировок, изменение правил внутреннего трудового распорядка;
  • разработка локального нормативного акта по переходу на электронный формат предоставления сведений о трудовой деятельности работников;
  • рекомендации к изменению должностных инструкций;
  • решение вопросов по изменению условий трудового договора;
  • полная дорожная карта по переходу на «электронные трудовые книжки» (предоставление сведений о трудовой деятельности работников);
  • нужно ли уведомлять работников после 31 октября 2020 года;
  • практические рекомендации и рассмотрение кейсов участников.

2. Работа с заявлениями работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности:

  • образцы заявлений;
  • регистрация и учет полученных заявлений;
  • сроки хранения заявлений.

3. Порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от ее ведения:

  • практические рекомендации к разрешению противоречий в нормативные правовые акты по выдаче трудовой книжки;
  • разъяснения органов исполнительной власти по вопросам выдачи трудовой книжки;
  • определение сроков выдачи трудовой книжки в ситуации, когда работник отказался от продолжения ее ведения;
  • внесение записи в трудовую книжку, практические рекомендации и примеры;
  • когда должны ввести электронные трудовые книжки на работников, которые остались с бумажной трудовой книжкой;
  • как работодателю при приеме работника на работу определить необходимость продолжения ведения трудовой книжки в бумажном виде.

4. Выдача работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р:

  • каким работникам нужно выдавать СТД-Р;
  • в каких случаях работодатель обязан выдавать СТД-Р;
  • какие сведения попадают в форму СТД-Р;
  • сроки выдачи формы СТД-Р;
  • какими документами и как будет подтверждаться трудовой и страховой стаж работников.

5. Формирование нового отчета СЗВ-ТД:

  • на каких работников предоставляется отчет;
  • при наступлении каких кадровых мероприятий возникает обязанность по предоставлению СЗВ-ТД;
  • особенности заполнения отчета при его первичном предоставлении СЗВ-ТД в ПФР;
  • как предоставлять СЗВ-ТД на работников, работающих на 1 января 2020 года,
  • в чем отличия в предоставлении СЗВ-ТД в 2020 и в 2021 годах;
  • как предоставить СЗВ-ТД на работников, по которым в 2020 году отчет в ПФР не предоставлялся.

6. Сложные и нестандартные вопросы оформления отчета по форме СЗВ-ТД при:

  • оформлении переводов работника;
  • переименовании работодателя;
  • переименовании структурных подразделений, переименовании должности;
  • исправлении ошибок и неточных сведений.

Предоставление сведений о работнике по состоянию на 1 января 2020 года.

Предоставление СЗВ-ТД на совместителей, на единственного учредителя.

7. Административная ответственность в 2020 и 2021 годах за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР.

Подробнее

1. Новые правила перехода на ежеквартальные авансы.

2. Новые правила перехода на ежемесячные авансы по фактической прибыли. Порядок действий.

3. Поправки в учете «санитарных» затрат в связи с пандемией.

4. Учет субсидий, полученные в связи с распространением коронавируса.

5. Новые правила списания «льготных» кредитов.

6. Особые правила учета процентов по «льготным» кредитам.

7. Прочие изменения.

Подробнее

Обзор федеральных стандартов 2020 года:

  • ФСБУ СГС «Запасы» от 07.12.2018 №256н;
  • ФСБУ СГС «Концессионные соглашения» от 29.06.2018 №146н;
  • ФСБУ СГС «Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности» от 28.02.2018 №37н;
  • ФСБУ СГС «Резервы» от 30.05.2018 №124н;
  • ФСБУ СГС «Долгосрочные договоры» от 26.06.2018№ 145н.

Порядок дальнейшего вступления в силу федеральных стандартов в 2021 году в соответствии с программой Минфина – Приказ Минфина России от 22.05.2020 N 89н «Об утверждении программы разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов на 2020 – 2023 годов».

Подробнее

1. Нарушение сроков уплаты налогов и представления отчетности.

2. В каких случаях можно избежать штрафов.

3. Занижение доходов от реализации в результате:

  • занижения доходов от сделки между взаимозависимыми лицами;
  • применения нерыночных цен;
  • в результате искажения информации о фактах хозяйственной жизни.

4. Занижение внереализационных доходов на суммы кредиторской задолженности, подлежащей списанию в связи с прекращением деятельности организации и исключением из ЕГРЮЛ, а также и по иным основаниям.

5. Случаи, когда «кредиторка» не формирует доходную часть: судебная практика и анализ антикризисных поправок.

6. Разыскиваем доходы от безвозмездного пользования. Налоговые риски у лица передающего и получающего.

7. Доходы, не требующие отражения в налоговом учете. Проверяем правильность применения норм по учету «ковидных» субсидий.

8. Завышение расходов:

  • на сумму необоснованных, документально не подтвержденных затрат; оформление сделок с фирмами-однодневками. Последние тренды судебной практики;
  • в результате неправильного выбора периода учета затрат;
  • на сумму убытков предыдущих налоговых периодов, а также убытков, полученных от реализации основного средства.

9. В состав внереализационных расходов необоснованно включены:

  • проценты за пользование заемными средствами. Анализ изменений 2020 года;
  • резерв по сомнительным долгам, затраты по аренде нежилых помещений и иного имущества;
  • суммы пеней, штрафов и иных санкций, перечисляемых в бюджет в государственные внебюджетные фонды;
  • дебиторская задолженность без документального подтверждения, а также дебиторская задолженность, которая должна быть списана за счет резерва по сомнительным долгам и дебиторская задолженность, по которой срок исковой давности не истек.

10. Занижение налоговой базы по НДС на суммы оплаты, частичной оплаты (авансы полученные) в счет предстоящих поставок товаров (работ, услуг).

11. Неисполнение обязанности либо занижение налоговой базы налоговыми агентами по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет НДС арендаторами федерального имущества, имущества субъектов Российской Федерации, муниципального имущества, приобретении работ, услуг у иностранных компаний.

12. Завышение налоговых вычетов по НДС в результате:

  • необоснованного включения в состав налоговых вычетов суммы НДС по взаимоотношениям с фирмами-однодневками;
  • включения сумм НДС без подтверждающих документов и/или на основании счетов-фактур, содержащих недостоверные сведения;
  • неправомерного предъявление к вычету сумм НДС по товарам (работам, услугам), приобретенным для осуществления операций, не признаваемых объектами налогообложения;
  • применения вычетов по счетам-фактурам, за пределами трехлетнего срока с момента окончания налогового периода, в котором возникло право на их применение.

13. Отсутствие раздельного учета при осуществлении операций, подлежащих налогообложению, и операций, не подлежащих налогообложению.

14. Не восстановление сумм НДС, ранее принятых к вычету, при перечислении сумм оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров (работ, услуг), в том налоговом периоде, в котором суммы НДС по приобретенным товарам (работам, услугам) подлежат вычету в порядке, установленном статьями 171, 172 НК РФ.

Подробнее

Автор не указан

 

Цель курса - ежегодное  повышение квалификации профессионального бухгалтера.

 

Расписание занятий Вы можете уточнить у Вашего менеджера.

 

По окончании занятий выдается сертификат ИПБР о повышении квалификации по программе спецкурса 2.1.2 «Новое в нормативном регулирвоании и актуальные проблемы практики налогообложения».

Сертификат о повышении квалификации


1. Условия начисления и периодичность выплаты дивидендов.

2. Выполнение функций налогового агента при выплате дивидендов участникам – физическим лицам и организациям резидентам РФ.

3. Отражение начисленных дивидендов в бухгалтерском учете и отчетности.

4. Что делать с невостребованными дивидендами: последствия для налогового учета.

5. «Промежуточные» и «непропорциональные» дивиденды: возможно ли? Налоговые риски и последствия.

6. Выплата дивидендов в неденежной форме: налоговые последствия для организации.

7. Представление отчетности по выплаченным дивидендам в налоговую инспекцию.

8. Последние изменения в учете дивидендов.

Подробнее

1. Виды рабочего времени. Порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом договоре.

2. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.

3. Порядок привлечения работников к дополнительной работе: совместительство, совмещение, исполнение обязанностей. Отличительные признаки, варианты установления оплаты; анализ судебной и инспекционной практики.

4. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день; порядок учета и оплаты.

5. Работа в ночные смены: порядок сокращения продолжительности рабочего дня на час, доплаты.

6. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата при различных графиках работ; анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы. Налоговые, административные меры ответственности в связи с неправомерным привлечением к работе в выходные, нерабочие праздничные дни.

7. Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности. Порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.

8. Суммированный учет: при каком режиме рабочего времени вводится суммированный учет. Как определить учетный период, норму рабочего времени, как оплатить сверхурочную работу, работу в выходные дни при суммированном учете, как определить норму часов при увольнении работника до окончания учетного периода? Можно ли изменить график работника внутри учетного периода? Как определять норму часов при наличии периодов отсутствия (отпуск, нетрудоспособность) в учетном периоде? Ответы на другие вопросы.

Подробнее

1. Досудебное обжалование решений налогового органа о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности.

  • Апелляционное обжалование решения о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности при налоговых проверках;
  • Досудебное обжалование вступившего в силу решения о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности при налоговых проверках;
  • может ли вышестоящий налоговый орган ухудшить положение налогоплательщика;
  • вправе ли вышестоящий налоговый орган отменить решение по налоговой проверке в той части, которая не обжалуется.

2. Судебное обжалование решения о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности при налоговых проверках.

3. Ошибки налоговиков, которые помогут оспорить результаты проверки.

Подробнее

1. Изменения 2020 года. Перспективы 2021 года.

2. Хранение документов в организации.

3. Основные правила работы с архивом организации.

4. Сроки хранения документов.

5. Архивирование документов и передача дел на хранение.

6. Правила размещения, систематизации и учета документов в архиве, условия их хранения.

7. Формирование и оформление дел.

8. Составление номенклатуры дел.

9. Порядок уничтожение документов.

10. Порядок передачи дел на постоянное хранение (в ведомственный архив или в государственный архив).

Подробнее

1. Бухгалтерская отчетность. Ключевые моменты.

  • Применение обновленных стандартов: ПБУ 13/2000, ПБУ 16/02 и ПБУ 18/02.
  • Рекомендации Минфина РФ по отражению в учете расходов, связанных с коронавирусом.
  • Отражение в учете полученных субсидий и произведенных расходов.
  • Отражение в учете операций, связанных с получением льготных кредитов на возобновление деятельности.
  • Исправление ошибок в учете и отчетности с учетом требований ПБУ 22/2010.

2. Налог на прибыль.

  • Изменения 2020 года:
  • учет субсидий, выделяемых пострадавшим организациям, и расходов за счет этих субсидий;
  • учет расходов на СИЗ и другие мероприятия, связанные с обеспечением санитарно-эпидемиологических требований;
  • порядок уплаты ежемесячных и ежеквартальных платежей в 2020 и 2021 гг.;
  • учет доходов и расходов при получении льготных кредитов на возобновление деятельности, особенности учета расходов в виде процентов;
  • учет расходов на благотворительность;
  • начисление амортизации по ОС;
  • перенос убытков на будущее.
  • Учет в составе доходов и расходов кредиторской и дебиторской задолженности.
  • Корректировка расходов и доходов прошлых лет, применение ст.54 НК РФ, отражение в декларации.
  • Изменения на 2021 год.

3. НДС.

  • Изменения 2020 года (реорганизация, вычеты по НМА, восстановление НДС).
  • НДС при раздаче рекламной продукции, вопросы начисления и применения вычетов.
  • Авансы выданные, применение вычетов, восстановление, авансовые счета-фактуры
  • Счета-фактуры: критичные и некритичные ошибки в оформлении, исправленные и корректировочные счета-фактуры.
  • Изменения на 2021 год.

4. Налог на имущество.

  • Особенности исчисления налога в 2020 году.
  • Различия в налогообложении объектов недвижимости в зависимости от порядка определения налоговой базы (балансовая или кадастровая стоимость).
Подробнее

1. Место и роль учетной политики в регулировании учета в учреждениях государственного сектора.

  • Нормативно-правовая база формирования учетной политики государственного (муниципального) учреждения: требования Федерального закона №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Федерального стандарта «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора» (Приказ Минфина РФ от 31 декабря 2016 г. №256н).
  • Организационный и методический раздел учетной политики учреждения; требования к составу и структуре учетной политики.
  • Федеральный стандарт учета «Учетная политика, оценочные значения и ошибки». Общие подходы к формированию и утверждению учетной политики учреждения.
  • Особенности формирования учетной политики в случае, если учреждение обслуживается в централизованной бухгалтерии.

2. Обязательные требования к составу учетной политики.

  • Первичные (сводные) учетные документы и учетные регистры, в том числе электронные – порядок составления и принятия к учету. Порядок хранения документов. Оформление графика документооборота (в том числе при ведении учета централизованной бухгалтерией).
  • Порядок формирования рабочего плана счетов учреждения.
  • Оценка имущества и обязательств. Определение справедливой стоимости для различных активов и обязательств в соответствии с Федеральным стандартом «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора».
  • Инвентаризация – порядок проведения и отражения результатов. Требования Федерального стандарта «Обесценение активов» (Приказ Минфина РФ от 31 декабря 2016 г. №259н) при проведении годовой инвентаризации. Отражение в учетной политике работы с дебиторской и кредиторской задолженностью и порядок их списания по результатам инвентаризации.
  • Порядок организации внутреннего финансового контроля совершаемых фактов хозяйственной деятельности.
  • Порядок отражения событий после отчетной даты. Требования Федерального стандарта «События после отчетной даты» (Приказ Минфина РФ от 30 декабря 2017 г. №275н).

3. Особенности внесения изменений в учетную политику.

  • Что считать и что не считать изменением учетной политики.
  • Порядок внесения изменений в учетную политику: согласование и утверждение.
  • Ретроспективное и перспективное применение измененной учетной политики.
Подробнее

Цель курса:

  • получение знаний о принципах правового регулирования закупочной деятельности отдельных видов юридических лиц (заказчиков) в РФ в соответствии с требованиями Федерального закона №223-ФЗ с учетом последних изменений;
  • овладение практическими навыками, необходимыми заказчикам и участникам закупок для работы в соответствии с Федеральным законом №223-ФЗ.

Курс адресован:

  • руководителям организаций-заказчиков;
  • сотрудникам, обеспечивающим закупки у заказчиков;
  • членам закупочных комиссий;
  • участникам закупки (поставщикам, исполнителям, подрядчикам);
  • иным заинтересованным лицам, желающим повысить уровень своей квалификации в сфере закупок по 223-ФЗ.

Структура курса.

Раздел 1. Обзор основных положений.

  • Цели и принципы законодательства, регулирующего закупочную деятельность.
  • Субъекты регулирования.
  • Сферы применения Федерального закона №223-ФЗ, общие случаи и исключения.

Раздел 2. Нормативно-правовая база закупочной деятельности.

  • Антимонопольные требования при проведении закупок.
  • Нормы Федерального закона «Об электронной подписи» №63-ФЗ.
  • Применение Гражданского кодекса Российской Федерации при закупках.
  • Иное законодательство и подзаконные акты, регулирующие закупочную деятельность.

Раздел 3. Информационное обеспечение закупки.

  • Единая информационная система, официальный сайт, электронные площадки.
  • Порядок и сроки размещения сведений.
  • Требования к извещению, документации, протоколам.
  • Отчеты по результатам.

Раздел 4. Планирование закупок.

  • Правила формирования планов закупок.
  • Случаи корректировки планов закупок.

Раздел 5. Разработка Положения о закупке.

  • Порядок разработки Положения о закупке: содержание Положения о закупке, типовое Положение о закупке, присоединение к Положению о закупке.
  • Общие требования к закупкам: критерии оценки; обеспечительные меры; комиссия.
  • Требования к участникам закупки.
  • Описание объекта закупки (техническое задание), требования законодательства о техническом регулировании.
  • Способы закупок: конкурентные или неконкурентные; открытые, закрытые или электронные; дополнительные инструменты; порядок проведения закупок.

Раздел 6. Особенности участия в закупке у субъектов малого и среднего предпринимательства.

  • Отдельные заказчики, которые обязаны проводить закупки у субъектов малого и среднего предпринимательства.
  • Порядок проведения закупок, особенности проведения закупок в электронной форме.
  • Форма ежегодного отчета.

Раздел 7. Приоритет товаров российского происхождения, работ, а также услуг, выполняемых, оказываемых российскими лицами.

  • Практика применения Постановления Правительства РФ от 16 сентября 2016 г. №925.
  • Примеры расчета соотношения долей российского и иностранного товара (работ, услуг) в смешанном предложении участника.
  • Обзор разъясняющих писем Федеральных органов исполнительной власти, административная практика.

Раздел 8. Договоры.

  • Порядок заключения и исполнения договоров.
  • Реестр договоров, порядок ведения.

Раздел 9. Контроль и ответственность.

  • Обжалование действий / бездействия заказчика, комиссии по осуществлению закупок, оператора электронной площадки, защита прав участников закупки.
  • Реестр недобросовестных поставщиков (исполнителей, подрядчиков).
  • Ведомственный контроль закупочной деятельности.
  • Административная ответственность за нарушения законодательства о закупках отдельных видов юридических лиц.

Итоговое тестирование.

Рекомендуемая продолжительность обучения: 4 недели.

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Удостоверение о повышении квалификации


Курс дистанционного обучения "Контрактная система в сфере закупок, работ и услуг" (144 ак.часа)
Базовый уровень
  • Многодневный курс
  • График занятий:
10900 руб.

Цель курса: повышение квалификации, уровня знаний и профессиональных навыков специалистов и руководителей, работающих в сфере закупок и поставок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 

Курс адресован:

  • представителям государственных и муниципальных заказчиков;
  • сотрудникам бюджетных учреждений, уполномоченных организаций и учреждений, специализированных организаций, участникам закупок;
  • сотрудникам автономных учреждений, государственных, муниципальных унитарных предприятий и иных юридических лиц, которым предоставляются средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
  • сотрудникам компаний-поставщиков товаров, работ, услуг;
  • иным заинтересованным лицам, желающим повысить уровень своей квалификации в сфере регулируемых закупок.

Настоящий курс может быть использован для подготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей любых организаций независимо от их вида, объемов и поставляемой продукции и услуг.

 

Структура курса.

 

Модуль 1. Общие положения Федерального закона о контрактной системе.

Модуль 2. Информационное обеспечение закупки.

Модуль 3.  Контрактная служба/контрактный управляющий.

Модуль 4. Планирование закупок.

Модуль 5. Правила определения поставщиков.

Модуль 6. Способы определения поставщиков.

Модуль 7. Контракты.

Модуль 8. Контроль. Ответственность.

Модуль 9. Обжалование действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа/ учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки.

Итоговое тестирование.

 

Рекомендуемая продолжительность обучения: 10 недель.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Все документы предоставляются в АНО ДПО «Центр образования «ЭЛКОД» до начала обучения.

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации


Цель курса:

  • получить знания о принципах правового регулирования закупочной деятельности в сфере государственных закупок;
  • овладеть практическими навыками работы, необходимыми участникам закупок.

 

Курс адресован руководителям и специалистам тендерных отделов, отделов сбыта, снабжения и закупок.

 

В результате обучения Вы будете знать:

  • основные механизмы участия в государственных и муниципальных закупках;
  • правовые основы законодательства Российской Федерации о Контрактной системе в сфере закупок;

и научитесь:

  • защищать интересы участника закупки в контрольных органах;
  • снижать финансовые риски при участии в закупках и исполнении контрактов.
  • работать на электронных площадках;
  • осуществлять подготовку заявки и заключать контракты.

 

Структура курса.

Модуль 1.  Общие положения.

  • Обзор законодательства РФ о контрактной системе в сфере закупок.
  •  Основные понятия (термины) контрактной системы.
  • Особенности закупок, осуществляемых бюджетным, автономным учреждениями, ГУП, МУП и иными юридическими лицами.

Модуль 2. Информационное обеспечение закупки.

  • Единая информационная система.
  • Электронные площадки.
  • Специальный счет.
  • Организация электронного документооборота.

Модуль 3. Правила определения поставщиков.

  • Антимонопольные требования.
  • Единые и дополнительные требования к участникам закупки.
  • Преимущества, устанавливаемые для СМП и СОНО, организаций инвалидов, для организаций и предприятий УИС.
  • Правила оценки заявок.
  • Применение национального режима.
  • Виды обеспечений при закупках. Антидемпинговые меры.

Модуль 4. Способы определения поставщиков.

  • Электронные аукционы.
  • Конкурсы в электронной форме.
  • Запрос котировок в электронной форме.
  • Запрос предложений в электронной форме.
  • Осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).

Модуль 5. Контракты.

  • Условия контрактов, установленные законодательством РФ.
  • Правила определения размера штрафа, пени.
  • Реестр контрактов.
  • Исполнение, изменение, расторжение контракта.

Модуль 6. Контроль. Ответственность.

  • Реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
  • Административная ответственность.
  • Иные формы ответственности.

Модуль 7. Защита прав участников закупки.

  • Права и обязанности заказчиков и участников размещения заказа при обращении в контрольный орган.
  • Сроки направления жалобы.
  • Содержание жалобы.
  • Рассмотрение жалоб.
  • Размещение информации на официальном сайте.
  • Практическое задание.

Итоговое тестирование.

 

Рекомендуемая продолжительность обучения: 4 недели.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании;

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации