Может ли торговая организация ввести в штат должность охранника: отвечает эксперт ГИТ

Риски: организация, не имеющая лицензию на охранную деятельность, по мнению эксперта ГИТ, не вправе вводить в свой штат должность «Охранник». Задерживать правонарушителей, производить личные досмотры, а также требовать от покупателей обязательного предъявления чека работники магазина не вправе. Возможности: в целях наблюдения за порядком в торговом зале работодатель вправе вводить в штат организации должности «Сторож», «Вахтер», «Администратор торгового зала», «Контролер торгового зала» и другие.

Эксперт региональной ГИТ в консультации отмечает, что охранные услуги вправе оказывать специально созданная для этого организация, зарегистрированная в установленном законом порядке и имеющая лицензию на осуществление частной охранной деятельности, – частная охранная организация (п. 1 ч. 1 ст. 1.1 Закона от 11.03.1992 N 2487-1). При этом установлен запрет на оказание охранных услуг для физических и юридических лиц, не имеющих правового статуса частного охранника или частной охранной организации (ч. 5 ст. 3 Закона N 2487-1). Исходя из этого организация, не имеющая лицензию на охранную деятельность, по мнению ГИТ, не вправе вводить в свой штат должность «Охранник».

В целях обеспечения сохранности собственного имущества либо наблюдения за порядком в торговом зале работодатель вправе вводить в штат организации должности, работа на которых не требует разрешительных документов (удостоверений или лицензий). Например, должности «Сторож», «Вахтер», «Администратор», «Контролер торгового зала» и др.

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Еще по этой теме

Подборки

Справочная информация