Работодатели обязаны расследовать несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в его производственной деятельности, и оформлять их в соответствии с законодательством. Формы документов, используемых для оформления различных видов несчастных случаев, утверждены Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
Приказ Минтруда России от 25.04.2024 N 237н с 1 сентября 2024 года дополняет Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н новой формой Н-1С.
Форма Н-1С будет использоваться при необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в экспертных организациях, органах дознания, органах следствия или в суде. Акт формы Н-1С оформляется и утверждается работодателем по письменному единогласному решению комиссии (госинспектора труда при проведении самостоятельного расследования несчастного случая), согласованному с руководителем инспекции.
Установлены случаи, когда акт формы Н-1С не оформляется (например, при рассмотрении комиссией обстоятельств несчастного случая, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством).
На заметку: примеры заполнения документов при несчастном случае на производстве приведены в Типовой ситуации в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее