Роструд Приказом от 10.11.2017 N 655 утвердил 107 проверочных листов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Например, в списке проверочных листов есть такие:
- порядок оформления приема на работу (проверочный лист N 1);
- порядок прекращения трудового договора (проверочный лист N 4);
- требования по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска (проверочный лист N 6);
- требования по установлению и выплате заработной платы (проверочный лист N 7).
Каждый проверочный лист представлен в виде таблицы из трех колонок:
- контрольный вопрос,
- указание на нормативный акт, которым установлены проверяемые обязательные требования,
- варианты ответов на вопрос («Да», «Нет», «Не относится»).
На плановой проверке инспекторы смогут задавать только те вопросы, которые включены в проверочные листы.
На заметку: проверочные листы начнут применяться:
– с 1 января 2018 года при проведении плановых проверок работодателей, относящихся к категории умеренного риска;
– с 1 июля 2018 года – при проведении плановых проверок всех работодателей.
О риск-ориентированном подходе к планированию проверок в сфере труда и отнесению работодателей к категориям риска Вы можете узнать в обзоре «С 1 марта 2017 года изменился порядок проведения плановых проверок ГИТ».
Читайте подробнее