ЭЛКОД: Нужно ли подавать СЗВ-ТД на единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор

Нужно ли подавать СЗВ-ТД на единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор

Возможности: на единственного учредителя, с которым у организации не заключен трудовой договор, форма СЗВ-ТД не подается.

В Письме от 24.03.2020 N 14-2/В-293 Минтруд напомнил, что на отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство не распространяется (ч.2 ст.73 ТК РФ). В основе этой нормы лежит невозможность заключения договора с самим собой, поскольку у организации нет иных участников (членов, учредителей). Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и работодателя трудовым законодательством не предусмотрено. Поэтому и нормы трудового законодательства о ведении трудовой книжки на руководителя организации, который является единственным участником, не распространяются.

Исходя из этого, форма СЗВ-ТД не подается на единственного учредителя, с которым у организации нет трудовых отношений.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД». Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить ЗДЕСЬ.

Еще по этой теме

Подборки

Справочная информация