Показаны записи 121-140 из 144.

1. Порядок предоставления ответа на предупреждение от ГИТ.

2. Сроки, основания и порядок проведения внеплановых проверок ГИТ.

3. Сроки, основания и порядок проведения плановых проверок ГИТ: практика применения проверочных листов.

4. Определение примерного перечня проверочных листов, применяемые при проверке в зависимости от вида экономической деятельности работодателя.

5. Предупреждаем нарушения в содержании локальных нормативных актов работодателя.

6. Ошибки по заработной плате, которые обязательно проверит инспектор.

7. Предупреждаем нарушения при установлении режимов рабочего времени. Пять проверочных листов, на которые стоит обратить внимание работодателям.

8. Подробный алгоритм установления режимов рабочего времени.

9. Предупреждаем нарушения при оформлении увольнений работников по наиболее распространенным основаниям. Тенденции в судебной практике по увольнению работников по дисциплинарным основаниям, которые важно учесть перед оформлением увольнения работника.

10. Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.

11. Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношения.

12. Возможность замена штрафа на предупреждение.

13. Период, за который требуются документы при плановой проверке ГИТ.

14. Случаи, когда работодатель не может быть привлечен к административной ответственности в связи с истечением сроков исковой давности.

1. Порядок предоставления ответа на предупреждение от ГИТ.

2. Сроки, основания и порядок проведения внеплановых проверок ГИТ.

3. Сроки, основания и порядок проведения плановых проверок ГИТ: практика применения проверочных листов.

4. Определение примерного перечня проверочных листов, применяемые при проверке в зависимости от вида экономической деятельности работодателя.

5. Предупреждаем нарушения в содержании локальных нормативных актов работодателя.

6. Ошибки по заработной плате, которые обязательно проверит инспектор.

7. Предупреждаем нарушения при установлении режимов рабочего времени. Пять проверочных листов, на которые стоит обратить внимание работодателям.

8. Подробный алгоритм установления режимов рабочего времени.

9. Предупреждаем нарушения при оформлении увольнений работников по наиболее распространенным основаниям. Тенденции в судебной практике по увольнению работников по дисциплинарным основаниям, которые важно учесть перед оформлением увольнения работника.

10. Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.

11. Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношения.

12. Возможность замена штрафа на предупреждение.

13. Период, за который требуются документы при плановой проверке ГИТ.

14. Случаи, когда работодатель не может быть привлечен к административной ответственности в связи с истечением сроков исковой давности.

  • Узнаем, как быстро ориентироваться в Справочно-правовой системе КонсультантПлюс;
  • Как быстро находить нужную информацию: важные нормативные акты, консультации, статьи, пошаговые инструкции;
  • Как обезопасить себя при составлении договора и учетной политики;
  • Разберемся как сохранить результаты работы в удобном формате;
  • Узнаем о функции «Избранное».

Для получения сертификата по окончании вебинара проводится тестирование.


Автор не указан
Новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы практики налогообложения (40 ак. часов). Группа выходного дня
Профессиональный уровень
  • Многодневный курс
  • График занятий:
    Вечерняя группа
12000 руб.

 

Цель курса - ежегодное  повышение квалификации профессионального бухгалтера.

 

Расписание занятий  (по дням) Вы можете запросить у Вашего менеджера.

 

По окончании занятий выдается сертификат ИПБР о повышении квалификации по программе спецкурса 2.1.2 «Новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы практики налогообложения».

Сертификат о повышении квалификации


Программа мероприятия уточняется.

1. Изменения 2019 года.

  • Изменения в планировании закупок.
  • Изменения, которые необходимо учесть при составлении документации.
  • Изменения, которые необходимо учесть при участии в определении поставщика.
  • Изменения, которые необходимо учесть при заключении и исполнении контракта.
  • Изменения, которые необходимо учесть при обращении в контролирующие органы.

2. Перспективы развития положений закона №44-ФЗ.

  • Сокращение видов определения поставщика. Цели и причины.
  • Изменения порядка выдачи электронных подписей.
  • Полная отмена требований характеристик к товарам и материалам.
  • Банковская гарантия – банковский лимит. Идеи изменений в части обеспечения исполнения контракта.
  • Электронный документооборот при исполнении контракта. Из ПИК в ЕИС.

Программа мероприятия уточняется.

1. Инвентаризация и порядок ее проведения.

  • Подготовительные мероприятия перед началом: инвентаризационная комиссия, издаем приказ, материально ответственное лицо инвентаризации.
  • Проведение инвентаризации и оформление ее результатов: правила проведения инвентаризации отдельных видов имущества и финансовых обязательств; инвентаризация основных средств; инвентаризация товарно-материальных ценностей; инвентаризация расчетов.
  • Порядок оформления результатов инвентаризации. Составление сличительных ведомостей по инвентаризации ОС и ТМЦ. Документальное оформление результатов инвентаризации расчетов.

2. Отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском и налоговом учете.

  • Выявлены излишки ОС и МПЗ.
  • Выявлена недостача ОС и МПЗ.

3.  Учет дебиторской и кредиторской задолженности.

  • Документальное оформление результатов инвентаризации.
  • Прерывание и прекращение срока исковой давности.
  • Списание просроченной дебиторской и кредиторской задолженности.

Программа мероприятия уточняется.

1. Основные правила работы архива организации.

2. Архивирование документов и передача дел на хранение.

3. Правила размещения, систематизации и учета документов в архиве и условия их хранения.

4. Формирование и оформление дел.

5. Составление номенклатуры дел.

6. Сроки хранения документов.

7. Порядок уничтожения документов.

8. Порядок выдачи сведений из архива.

9. Порядок передачи дел на постоянное хранение (в ведомственный архив или в государственный архив).

1. Обзор изменений законодательства по бухгалтерскому учету за 2019 год.

  • Новации 2019 года в методологии бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора.
  • Реализация Программы разработки и утверждения ФСБУ для организаций государственного сектора (приказ Минфина РФ от 19.03.2019 №45н). Методические рекомендации ведения учета в соответствии со стандартами.
  • Изменения в Единый план счетов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, в планы счетов бюджетного учета, бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений (приказы Минфина РФ №№ 298н, 297н, 299н, 300н от 28.12.2018).
  • Порядок применения бюджетной классификации в 2019 году.

2. Подготовка к составлению отчетности в 2019 году.

  • Мероприятия по подготовке к составлению годовой отчетности.
  • Сверка расчетов.
  • Новый порядок исправления ошибок.
  • Проведение инвентаризации статей баланса.
  • Завершение операций по исполнению бюджета.
  • Заключение счетов отчетного года в бухгалтерском учете (обновленная форма отчетности).
  • Перенос остатков по счетам санкционирования расходов.

3. Особенности формирования отчетности.

  • Перенос остатков по счетам бухгалтерского учета (особенности составления Сведений об изменении остатков валюты баланса в связи с уточнением рабочего плана счетов при применении федеральных стандартов по бухгалтерскому учету и обновленной бюджетной классификации).
  • Заполнение форм бюджетной отчетности при составлении бухгалтерской отчетности (Отчет об исполнении бюджета (ф. 0503127), Отчет о принятых бюджетных обязательствах (ф. 0503128), Отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737), Отчет об обязательствах учреждения (ф. 0503738).
  • Порядок заполнения Отчета о движении денежных средств (ф. 0503138, 0503738).
  • Особенности заполнения Отчета о финансовых результатах в связи с применением уточненных кодов бюджетной классификации.
  • Новая форма Баланса и порядок его заполнения.
  • Изменения отдельных форм Пояснительной записки с учетом дополнительных форм.

4. Порядок представления отчетности.

  • Порядок представления отчетности в соответствии с ФСБУ «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности» (приказ Минфина РФ от 31.12.2016 №260н).
  • Взаимная увязка показателей форм отчетности.

Новое об ответственности организаций государственного сектора за нарушения при составлении и сдаче отчетности.

1. Обзор изменений законодательства по бухгалтерскому учету за 2019 год.

  • Новации 2019 года в методологии бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора.
  • Реализация Программы разработки и утверждения ФСБУ для организаций государственного сектора (приказ Минфина РФ от 19.03.2019 №45н). Методические рекомендации ведения учета в соответствии со стандартами.
  • Изменения в Единый план счетов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, в планы счетов бюджетного учета, бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений (приказы Минфина РФ №№ 298н, 297н, 299н, 300н от 28.12.2018).
  • Порядок применения бюджетной классификации в 2019 году.

2. Подготовка к составлению отчетности в 2019 году.

  • Мероприятия по подготовке к составлению годовой отчетности.
  • Сверка расчетов.
  • Новый порядок исправления ошибок.
  • Проведение инвентаризации статей баланса.
  • Завершение операций по исполнению бюджета.
  • Заключение счетов отчетного года в бухгалтерском учете (обновленная форма отчетности).
  • Перенос остатков по счетам санкционирования расходов.

3. Особенности формирования отчетности.

  • Перенос остатков по счетам бухгалтерского учета (особенности составления Сведений об изменении остатков валюты баланса в связи с уточнением рабочего плана счетов при применении федеральных стандартов по бухгалтерскому учету и обновленной бюджетной классификации).
  • Заполнение форм бюджетной отчетности при составлении бухгалтерской отчетности (Отчет об исполнении бюджета (ф. 0503127), Отчет о принятых бюджетных обязательствах (ф. 0503128), Отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737), Отчет об обязательствах учреждения (ф. 0503738).
  • Порядок заполнения Отчета о движении денежных средств (ф. 0503138, 0503738).
  • Особенности заполнения Отчета о финансовых результатах в связи с применением уточненных кодов бюджетной классификации.
  • Новая форма Баланса и порядок его заполнения.
  • Изменения отдельных форм Пояснительной записки с учетом дополнительных форм.

4. Порядок представления отчетности.

  • Порядок представления отчетности в соответствии с ФСБУ «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности» (приказ Минфина РФ от 31.12.2016 №260н).
  • Взаимная увязка показателей форм отчетности.

Новое об ответственности организаций государственного сектора за нарушения при составлении и сдаче отчетности.


Автор не указан
Курсы профессиональных бухгалтеров. Главный бухгалтер (260 ак. часов)
Профессиональный уровень
34000 руб.

 

Курс повышения квалификации для специалистов финансово-экономической сферы, которые стремятся подтвердить свой профессиональный уровень аттестатом ИПБР.

 

Основные разделы программы.

  • Бухгалтерский учет.
  • Бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее анализ.
  • Правовое регулирование хозяйственной деятельности.
  • Налогообложение.
  • Основы аудита и этика.
  • Международные стандарты финансовой отчетности.
  • Основы информатики и вычислительной техники.

 

Подробную программу курса Вы можете запросить по тел. (495) 956-06-95 или электронной почтой seminar@elcode.ru.

 

Квалификационные требования к слушателям по специализации "Главный бухгалтер":

 

  • высшее образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО – 080000) и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 3 лет из последних 5 календарных лет по профессии, относящейся к базовым группам «руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)» (код ОКЗ – 1231) и «бухгалтеры и специалисты по финансам и кредитам» (код ОКЗ – 2411), или
  • высшее образование и дополнительное профессиональное образование по специальным программам, а также стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 3 лет из последних 5 календарных лет по профессии, относящейся к базовым группам «руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)» (код ОКЗ – 1231) и «бухгалтеры и специалисты по финансам и кредитам» (код ОКЗ – 2411), или
  • среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО – 080000) и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 5 лет из последних 7 календарных лет по профессии, относящейся к базовым группам «руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)» (код ОКЗ – 1231) и «бухгалтеры и специалисты по финансам и кредитам» (код ОКЗ – 2411), или
  • среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по специальным программам, а также стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью не менее 5 лет из последних 7 календарных лет по профессии, относящейся к базовым группам «руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)» (код ОКЗ – 1231) и «бухгалтеры и специалисты по финансам и кредитам» (код ОКЗ – 2411).

 

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

При успешном прохождении итогового тестирования в АНО ДПО «Центр образования «ЭЛКОД» выдается диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий право ведения профессиональной деятельности в сфере бухгалтерского учета.

Квалификационный экзамен проводится в форме тестирования в ИПБР.

По результатам сдачи экзамена выдается аттестат* профессионального бухгалтера.

* Для получения аттестата необходимо стать кандидатом в действительные члены ИПБ Московского региона.

Вступительный взнос в ИПБ составляет 10 900 рублей (в т.ч. 1200 рублей в ИПБ России + 9700 рублей в ИПБ Московского региона).

 

График занятий: 3 месяца, 1 раз в неделю (суббота) с 10.00 до 17.00 + дистанционные модули.

Диплом о профессиональной переподготовке


Регистрация на данное мероприятие закончена

1. Оплата труда и трудовое законодательство. Предстоящие изменения в части оплаты отпусков; сроки оплаты «внепланового» отпуска. Новые положения о порядке замены работником банка для зачисления заработной платы. Изменения правил выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства. Запрет Минтруда России и Минфина России на уменьшение заработка за первую половину месяца на сумму НДФЛ – рассматриваем разные варианты. С 2020 года ожидается замена выплаты 50 руб. за время отпуска по уходу за ребенком на новую выплату гражданам, имеющим детей. Вопросы применения МРОТ (новое значение МРОТ с 2020 года; с апреля 2019 года некоторые дополнительные выплаты не могут входить в установленное значение МРОТ; расчет среднего заработка из величины не менее МРОТ). Удержания из заработной платы – классификация, порядок осуществления, размеры и ограничения (утверждение Минтруда о невозможности удержания кредита из заработка работника). Материалы ресурса «Онлайнинспекция.рф». Новые положения действующего законодательства: диспансеризация работающих лиц, особенности труда лиц предпенсионного возраста. Конституционный Суд РФ о новых правилах исчисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни. Новая категория физических лиц – получателей доходов по гражданско-правовым договорам («самозанятые граждане») – с 2020 года изменения коснутся всей страны. Риски переквалификации отношений. Изменения перечня выплат, с которых производится удержание алиментов. Предстоящие изменения трудового законодательства (продление срочного трудового договора, новый срок предупреждения об изменении существенных условий трудового договора, вводится обязанность сотрудницы предупредить о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком).

2. «Зарплатная» отчетность. Планируемые изменения с 2020 года в части электронных трудовых книжек и, как следствие, новая ежемесячная (ежедневная) персонифицированная отчетность. Изменения правил представления 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Расчета по взносам с 2020 года. Проект новой формы РСВ с 2020 года. Новые контрольные соотношения формы 6-НДФЛ в 2019 году. Сверка налоговых и пенсионных структур по показателям представленной отчетности. О необходимости корректировки показателей 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Расчета по взносам. Примеры отражения операций в отчетных формах.

3. НДФЛ. Изменения 2019-2020 годов. О возможности избежать штрафа в случае несвоевременной уплаты НДФЛ, а также при авансовой уплате налога. Новые выплаты, не подлежащие обложению налогом. Изменения правил предоставления социальных налоговых вычетов. О важности порядка оформления платежных документов («МС», «КВ» или конкретная дата уплаты налога). Налоговый статус физического лица: рекомендации и возможные изменения. О зачете и возврате налога. Новый состав документов для предоставления стандартных налоговых вычетов. Практические ситуации предоставления стандартных вычетов.

4. Страховые взносы. Практические вопросы исчисления и уплаты страховых взносов. Пенсионная реформа. О возможности новых удержаний на накопительную часть пенсии отдельных категорий работников. Правила формирования расчетной базы – мнение налоговых органов и судебная практика.

5. Пособия по социальному страхованию. Требования законодательства о перечислении пособий по материнству на зарплатные карты системы «МИР», влекущие за собой новые правила оформления платежных документов. Планируемые изменения правил оформления и выдачи листков нетрудоспособности. «Электронные» больничные. До конца 2021 года планируется переход всех регионов страны на выплату пособий по социальному страхованию через территориальные отделения ФСС России. Новые размеры пособий. Практические ситуации расчета пособий. Выплаты на первого (второго) ребенка – изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).

6. Особенности исчисления средней заработной платы. Какие выплаты учитываются и как. Перерасчеты по отпускным: порядок отражения в учете и отчетности.

1. Налог на прибыль.

  • Как внести исправления в налоговом учете. Возможные альтернативы и риски.
  • Нюансы применения положений ст.54 НК РФ: в каких случаях можем применять.
  • Основания и нюансы представления уточненных деклараций по налогу на прибыль.
  • Когда прошлогоднюю ошибку можно исправить в декларации за текущий период.
  • Типичные ошибки при формировании отчетности по налогу на прибыль.

2. НДС.

  • Порядок внесения исправлений в счета-фактуры.
  • Какие ошибки в счетах-фактурах потребуют обязательного исправления, а какие не повлияют на налоговый вычет.
  • Как внести исправления в книгу покупок и книгу продаж, порядок действий налогоплательщика.
  • Когда возникает обязанность представить уточненную декларацию по НДС, а когда можно обойтись пояснениями.
  • Типичные причины нестыковок в отчетности контрагентов и какова их цена.
  • Применение корректировочных счетов-фактур. Их отличие от исправлений. Типичные заблуждения.

3. НДФЛ и страховые взносы.

  • В каких случаях налогового агента могут оштрафовать за представление недостоверной информации?
  • В каком случае необходимо представить уточненный расчет 6-НДФЛ и справки 2-4 НДФЛ.

4. Случаи, когда необходимо представить уточненный РСВ.

  • Изменения 2019 г. Планируемые изменения 2020 г.
  • Состав и виды кадровой документации.
  • Приказы и правила их оформления.
  • Локальные нормативные акты: практические рекомендации к оформлению и ознакомлению с ними.
  • Порядок оформления приема на  работу: последовательность оформления, документы, предъявляемые при приеме на работу.
  • Трудовой договор: условия обязательные и дополнительные, изменение определенных условий трудового договора.

Слушателям семинара выдается именной сертификат. 

  1. Своевременное отслеживание изменений налогового законодательства;
  2. Готовые решения по бухучету и налогообложению;
  3. Решение спорных ситуаций при неоднозначном толковании норм законодательства;
  4. Быстрый  и эффективный анализ документов, ключевые выводы сразу перед глазами;
  5. Особенности создания и экспертизы  договоров с учетом налоговых последствий;
  6. Уникальные аналитические материалы: путеводители по НДС, налогу на прибыль и проверкам.

Для получения сертификата по окончании вебинара проводится тестирование.


Автор не указан
Бухгалтерский учет и налогообложение. Теория и практика
Базовый уровень
34000 руб.

 

Программа курса разработана в соответствии с требования профессионального стандарта «Бухгалтер».

Основные разделы программы.

Раздел 1. Правовые основы предпринимательской деятельности (16 ак.ч.)

Раздел 2. Бухгалтерский учет. Теория и практика (72 ак.ч.)

Раздел 3. Налогообложение. Теория и практика (60 ак.ч.)

 

По окончании обучения Вы научитесь:

  • самостоятельно осуществлять составление и контроль первичной документации;
  • вести учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство;
  • рассчитывать заработную плату;
  • заполнять формы отчетности;
  • составлять бухгалтерский баланс.

 

Занятия проводят преподаватели кафедр бухгалтерского учета Финансового университета при Правительстве РФ и ГУУ, бухгалтеры  и аудиторы-практики.

Удостоверение о повышении квалификации


  • Законопроекты по внедрению электронного кадрового документооборота: основные тенденции в кадровом делопроизводстве в связи с развитием Цифровой экономики
  • Каким документом работник подтверждает регистрацию в системе персонифицированного учета
  • Законопроекты о переходе на электронные трудовые книжки, которые необходимо учесть работодателям
  • Обязанности работодателя по переходу на электронные трудовые книжки, пошаговый алгоритм, примеры формулировок
  • Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам
  • Какими документами и как будет подтверждаться трудовой стаж работников
  • Какие документы подтверждают страховой стаж для назначения пособий
  • Какие сведения будут передаваться в Пенсионный фонд
  • Сроки и виды отчетности в связи с формированием сведений об электронном трудовом стаже
  • Новые виды административной ответственности работодателей
  • Ключевые проблемы и нестандартные вопросы ведения бумажной версии трудовой книжки
  • Ответы на вопросы участников.
  • Законопроекты по внедрению электронного кадрового документооборота: основные тенденции в кадровом делопроизводстве в связи с развитием Цифровой экономики
  • Каким документом работник подтверждает регистрацию в системе персонифицированного учета
  • Законопроекты о переходе на электронные трудовые книжки, которые необходимо учесть работодателям
  • Обязанности работодателя по переходу на электронные трудовые книжки, пошаговый алгоритм, примеры формулировок
  • Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам
  • Какими документами и как будет подтверждаться трудовой стаж работников
  • Какие документы подтверждают страховой стаж для назначения пособий
  • Какие сведения будут передаваться в Пенсионный фонд
  • Сроки и виды отчетности в связи с формированием сведений об электронном трудовом стаже
  • Новые виды административной ответственности работодателей
  • Ключевые проблемы и нестандартные вопросы ведения бумажной версии трудовой книжки
  • Ответы на вопросы участников.