Поиск
Встреча с экспертом
22 января 2026, четверг
Сложные вопросы организации и ведения кадрового делопроизводства в 2026 году
Осталось очных мест - 50
Осталось online мест - 400
-
-
10:00 - 17:00 (8 ак. часов) -
Сертификат ЦО «ЭЛКОД» -
Центр образования «ЭЛКОД»
Очно
19 500 руб.
Трансляция
16 500 руб.
Для кого: директора по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, корпоративного юриста, юриста по трудовому праву
Зачем участвовать
Эксперт Евгения Конюхова расскажет о особенностях оформления кадровых документов в 2026 году, что поможет избежать ошибок, способных привести к судебным спорам с работниками и к визиту проверяющих.
Вы получите рекомендации, которые сможете легко применить в своей работе, в том числе:
• эффективно организовать / усовершенствовать систему кадрового делопроизводства в своей компании;
• своевременно реагировать на возникающие проблемные ситуации и избегать потенциальных конфликтов с государственными органами контроля и судами;
• определить вектор развития практических навыков и профессиональных компетенций, способствующих качественному решению текущих и перспективных задач, связанных с ведением кадрового учета и соблюдением трудового законодательства.
Программа
1. Как применять нормы трудового права: правовая грамотность для кадровика.
2. Порядок исчисления сроков в трудовых отношениях: как определить дату истечения срока трудового договора, срока испытания и др. Анализ судебной практики.
3. Сроки исковой давности в трудовых отношениях: определение длящихся и недлящихся нарушений в трудовых отношениях.
4. Перечень первоочередных действий кадровика на новом месте работы. Практические рекомендации к организации кадрового делопроизводства на новом месте работы. Вопросы для предварительной подготовки к оценке состояния кадрового делопроизводства в компании.
5. Как передать полномочия по подписанию трудовых договоров. Есть ли место доверенности в трудовых отношениях.
6. Как прописать условия о месте работы, оплате труда и условиях труда на рабочем месте: находим идеальные формулировки, о которых не рассказано в ТК РФ.
7. Как прописать место работы в трудовом договоре с дистанционным работником, на какие особенности обратить внимание в трудовом договоре с дистанционным работником.
8. Как внести изменения в должностную инструкцию: пошаговый алгоритм, анализ судебной практики.
9. Почему нельзя указывать двойные наименования должностей, инспекционная и судебная практика по водителям-экспедиторам, водителям-курьерам. Практика Конституционного суда при оформлении поручения работнику дополнительной работы.
10. Как оформить смену совместительства на основное место работы, пошаговый алгоритм.
11. Оформляем признание временного перевода постоянным: оформление в кадровом делопроизводстве, представление ЕФС-1.
12. Особенности предоставления дополнительных дней по уходу за детьми инвалидами в 2026 году: пошаговый алгоритм и сложные вопросы определения продолжительности накопленных дополнительных дней.
13. Как определить рабочий год работника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком: разбираем пошагово на примерах.
14. Части отпуска в графике отпусков: как предупредить типичные нарушения, выявляемые ГИТ.
15. Где вести учет предоставляемых работникам отпусков?
16. Допустима ли электронная форма заявления на увольнение по собственному желанию, скан-копия?
17. Алгоритм действий, если дата истечения двухнедельного срока приходится на выходной день.
18. Работник написал заявление на увольнение находясь в отпуске, с какого дня считается «отработка».
19. Оформление увольнения за длительный прогул: действия работодателя. Анализ судебной практики.
20. Сложные вопросы выдачи документов при увольнении работника: предупреждаем ошибки, анализируем судебную практику.
Лектор
Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
Опыт клиентов
Центр образования «ЭЛКОД» в цифрах
98%
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
97%
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
95%
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации
После обучения вы получите
Раздаточный материал
Авторский раздаточный материал
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»
Ссылки на КонсультантПлюс
Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме
Видеозапись
Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия
Также вам может быть интересно
Встреча с экспертом
Хит
18.12.2025
-
Объем: 8 ак.
часов
-
10:00 -
17:00
-
Центр образования «ЭЛКОД»
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Курс повышения квалификации
-
Объем: 16 ак.
часов
-
Удостоверение о повышении квалификации
Курс повышения квалификации
Курс повышения квалификации
-
Объем: 48 ак.
часов
-
Удостоверение о повышении квалификации
Курс повышения квалификации
-
Объем: 16 ак.
часов
-
Удостоверение о повышении квалификации
Курс повышения квалификации
-
Объем: 16 ак.
часов
-
Удостоверение о повышении квалификации
Подпишитесь на рассылку о наших образовательных мероприятиях
Вы будете получать рассылку не чаще одного раза в неделю
Бухгалтерам
Кадровикам
