Показаны записи 1-20 из 194.

1. Функции контроля. Налоговыми органами и сотрудниками МВД.
2. Опросы и наведение справок.
3. Обследование ваших помещений и изъятие документов.
4. Вызов в полицию на беседу.
5. Допросы, осмотры, экспертизы.
6. Стратегия поведения при проверках.

7. Рекомендации по подготовке к контрольным мероприятиям контролирующих органов.

Регистрация на данное мероприятие закончена

Встреча с экспертом - это:

1. Тема-бестселлер, которая особенно актуальна в выбранные даты.
2. Развернутые разъяснения известного специалиста по каждому вопросу программы.
3. Конкретные рекомендации профессионала по теме встречи. 
4. Гарантия ответов на все ваши вопросы по обсуждаемой теме.

День первый. Новации трудового законодательства в 2018 году: официальные разъяснения, судебная практика, требования проверяющих органов.

1. Практика применения профессиональных стандартов в бюджетных и частных организациях.
2. Независимая оценка квалификации: итоги первых лет применения.
3. Изменения в правилах работы с трудовыми книжками.
4. Последние и ожидаемые новации трудового законодательства: принятые законы; внесенные законопроекты; подзаконные нормативные акты.
5. Оформление в ЛНА индексации заработной платы: минимизация рисков работодателя.
6. Первые итоги применения риск-ориентированного подхода при проведении проверок.
7. Самопроверки работодателей.
8. Новые официальные разъяснения по сложным и спорным вопросам.
9. Новый ГОСТ по оформлению документов: порядок применения документа; что меняется в практике оформления документов.
10. Инициативы Минтруда РФ по внедрению электронного документооборота: электронный трудовой договор, электронная трудовая книжка.
11. Изменения в судебной практике, одобренные Верховным судом РФ.
12. Судебные решения по сложным и спорным вопросам:

  • признание гражданско-правовых договоров трудовыми;
  • правомерность неоднократного заключения срочных трудовых договоров;
  • отказы в приеме на работу, в том числе при наличии свидетельства о независимой оценке квалификации;
  • злоупотребление работниками своими правами;
  • оплата временного заместительства;
  • применение факсимиле в кадровых документах.

День второй. Кадровое делопроизводство в 2018 году. Рекомендации профессионала по новым и сложным вопросам оформления документов по личному составу.

1. Локальные нормативные акты (ЛНА):

  • статус ЛНА в системе трудового права;
  • разработка и применение ЛНА;
  • важные аспекты ключевых ЛНА.

2. Трудовой договор:

  • структура трудового договора;
  • создание формы трудового договора в интересах работодателя;
  • как понимает Трудовой кодекс термин «место работы»;
  • условия необходимые и избыточные, прямые и отсылочные, абсолютно и относительно обязательные;
  • правильный способ «перезаключения» трудового договора на новых условиях либо по новой форме.

3. Важные нюансы оформления кадровой службой приказов по личному составу:

  • о совмещении должностей и временном заместительстве;
  • о работе в выходные и нерабочие праздничные дни (в т.ч. в период командировок);
  • о премировании и изменении окладов;
  • о применении взысканий (в т.ч. в форме увольнения);
  • о восстановлении работника на работе.

4. Спорные и сложные правовые аспекты кадровой работы:

  • как оформить «каскадный» прием на работу либо перевод на другую работу в случае, когда работницы одна за другой уходят в отпуска в связи с беременностью и уходом за детьми;
  • как правильно переоформить совместителя на основную работу, а основного работника – на работу по совместительству;
  • какими документами оформить переход работника со срочного трудового договора на трудовой договор, заключенный на неопределенный срок;
  • применение ст. 74 ТК: всегда ли это необходимо.

5. Сложные аспекты увольнения работников:

  • правильное определение даты увольнения в различных случаях;
  • правильный способ определения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию с учетом требований ст. 14 ТК;
  • увольнение работника по собственному желанию ранее истечения двухнедельного срока предупреждения;
  • издание приказов об увольнении, имеющих обратную силу действия во времени;
  • типичные ошибки кадровиков при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации;
  • увольнение работников за длительный прогул, проблема «потеряшек».
Регистрация на данное мероприятие закончена

Повышаем квалификацию и производительность: 

  • расскажем, как за 2 секунды настроить автоматическую проверку изменений в важных документах;
  • покажем, как найти наиболее выгодное решение в противоречивых  вопросах законодательства;
  • посмотрим, как учесть все риски при составлении договора;
  • поможем экономить время на изучении огромного количества писем контролирующих органов;
  • научим создавать личное рабочее пространство.

Для получения сертификата по окончании вебинара проводится тестирование.

Регистрация на данное мероприятие закончена

1. Основные претензии налоговых органов при проведении камеральных проверок. Когда налоговики вправе истребовать документы. В каких случаях в рамках камеральной проверки проводится осмотр территорий и помещений налогоплательщика. Заключение эксперта как доказательство по налоговым спорам.
2. Способы защиты налогоплательщика, плательщика страховых взносов, налогового агента при возникновении споров с проверяющими. Нюансы составления возражений на акт камеральной проверки и апелляционной жалобы на решение ИФНС. Судебный порядок обжалования решений налоговых органов, приятых по результатам камеральных проверок.
3. Прецедентные решения арбитражных судов по налоговым проверкам.

1. Как учесть риски и составить трудовой договор с иностранным работником.
2. Типовые ситуации при решении трудовых вопросов.
3. Новый подход при отслеживании документов.
4. Ответственность за соблюдение миграционного и трудового законодательства в отношении иностранных граждан.
5. Любая форма и образец кадрового документооборота.
6. Пошаговые инструкции по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: от приема на работу до увольнения.


Для получения сертификата по окончании вебинара проводится тестирование.

1. У иностранного гражданина истек срок патента: необходимо уволить и принять снова или можно не увольнять и дождаться, пока он продлит патент?
2. Включается ли в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, время работы на условиях неполного рабочего времени.
3. Можно ли выплатить заработную плату сотрудника его жене? На основании каких документов?
4. Обязательна ли индексация заработной платы?
5. Порядок выплаты заработной платы. Какие удержания можно делать из заработной платы?
6. Как выплачивается выходное пособие при сокращении?
7. Как оформить работника на стажировку? Нужно ли выплачивать заработную плату? Как быть с практикантами?
8. Можно ли не проводить предрейсовый медицинский осмотр, если в штате нет должности водителя, но работники ездят на служебной машине для исполнения поручений? Как в трудовом договоре прописать рабочее время?
9. Генеральный директор: порядок приема на работу и продления полномочий после истечения срока договора.
10. Когда срочный договор превращается в бессрочный.

1. Сроки расчетов при увольнении работника.
2. Последствия нарушения сроков расчетов при увольнении.
3. Налоговые последствия выплат компенсации за задержку выплат при увольнении, отражение в отчетности выплат, произведенных с нарушением срока.
4. Особенности обложения НДФЛ и страховыми взносами выплат при увольнении при сокращении штата, ликвидации организации, по иным основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом.
5. Выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон: проблемы признания затрат при исчислении налога на прибыль, НДФЛ и страховых взносов.
6. Налогообложение начислений после даты увольнения, отражение выплат в отчетности.
7. Порядок исчисления НДФЛ и страховых взносов при прекращении трудового договора по причине смерти работника.


Автор не указан
Курс дистанционного обучения "Контрактная система в сфере закупок, работ и услуг" (144 ак.часа)
Базовый уровень
  • Многодневный курс
  • График занятий:
19900 руб.

Цель курса: повышение квалификации, уровня знаний и профессиональных навыков специалистов и руководителей, работающих в сфере закупок и поставок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 

Курс адресован:

  • представителям государственных и муниципальных заказчиков;
  • сотрудникам бюджетных учреждений, уполномоченных организаций и учреждений, специализированных организаций, участникам закупок;
  • сотрудникам автономных учреждений, государственных, муниципальных унитарных предприятий и иных юридических лиц, которым предоставляются средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
  • сотрудникам компаний-поставщиков товаров, работ, услуг;
  • иным заинтересованным лицам, желающим повысить уровень своей квалификации в сфере регулируемых закупок.

Настоящий курс может быть использован для подготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей любых организаций независимо от их вида, объемов и поставляемой продукции и услуг.

 

Структура курса.

 

Модуль 1. Общие положения Федерального закона о контрактной системе.

Модуль 2. Информационное обеспечение закупки.

Модуль 3.  Контрактная служба/контрактный управляющий.

Модуль 4. Планирование закупок.

Модуль 5. Правила определения поставщиков.

Модуль 6. Способы определения поставщиков.

Модуль 7. Контракты.

Модуль 8. Контроль. Ответственность.

Модуль 9. Обжалование действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа/ учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки.

Итоговое тестирование.

 

Рекомендуемая продолжительность обучения: 10 недель.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Все документы предоставляются в АНО ДПО «Центр образования «ЭЛКОД» до начала обучения.

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации



Автор не указан

Цели курса:

  • реализация принципа профессионализма заказчика, закрепленного в Федеральном законе №44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • получение знаний о принципах правового регулирования в контрактной системе в РФ;
  • овладение практическими навыками работы необходимыми участникам контрактной системы;

 

Курс адресован:

  • председателям и членам закупочных комиссий;
  • руководителям, сотрудникам контрактных службы, контрактных управляющих;
  • специалистов, работающих в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
  • участникам закупки (поставщикам, исполнителям, подрядчикам);
  • иным заинтересованным лицам, желающим повысить уровень своей квалификации в сфере регулируемых закупок.

Профессиональную переподготовку могут пройти специалисты и руководители любых организаций независимо от их вида, объемов поставляемой продукции и услуг.

 

Программа курса.

1. Основы контрактной системы.

2. Нормативная правовая база контрактной системы.

3. Нормативная правовая база контрактной системы.

4. Контрактная служба/контрактный управляющий.

5. Планирование закупок.

6. Правила определения поставщиков.

7. Способы определения поставщиков.

8. Контракты.

9. Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок.

10. Обжалование действий (бездействий) заказчика, уполномоченного органа/ учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки.

11. Организация закупочной деятельности в соответствии с Федеральным законом №223-ФЗ от 18.07.2011.

Итоговое тестирование.

 

Рекомендуемая продолжительность обучения: 12 недель.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Все документы предоставляются в АНО ДПО «Центр образования «ЭЛКОД» до начала обучения.

 

Документ по окончании обучения: диплом о профессиональной переподготовке.

Диплом о профессиональной переподготовке


1. НОВОЕ В 2019 ГОДУ
2. РАЗЪЯСНЕНИЯ КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ 2018-2019 ГОДА ПО СПОРНЫМ ВОПРОСАМ ПРИ УСН
3. УСН - СПЕЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ
4. ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ НАЛОГА И АВАНСОВЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
- исчисления и уплата авансовых платежей;
- исчисление и уплата налога;
- минимальный налог, в каких случаях его уплачивают.
5. ПОРЯДОК ПРИЗНАНИЯ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
- признания доходов;
- признания расходов.

1. Страховые взносы. Предстоящие изменения с 2019 года. Пенсионная реформа. Введена возможность блокировки счетов в случае несвоевременного представления Расчета по взносам. Штраф за неуплату страховых взносов – новая «выгодная» для плательщиков трактовка. Особенности исчисления страховых взносов с выплат в рамках районного регулирования оплаты труда. Особенности формирования расчетной базы: мнение налоговых органов и судебная практика.
2. НДФЛ. Изменения 2018 года. Изменения форм 2-НДФЛ, 6-НДФЛ. Налог с заработной платы – сроки и порядок уплаты. Налоговые вычеты (стандартные, имущественные, социальные, профессиональные) – актуальные вопросы предоставления. Налоговый статус физического лица: рекомендации и возможные изменения. О зачете и возврате налога. О возможности избежать штрафа в случае несвоевременной уплаты НДФЛ.
3. «Зарплатная» отчетность на стыке 2018-2019 годов. Планируемые изменения форм 2-НДФЛ и Расчета по страховым взносам, правил их заполнения и представления. О необходимости изменений в форме 6-НДФЛ. Решение практических вопросов заполнения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Расчета по страховым взносам. Особенности отражения переходящих сумм доходов, сумм больничных пособий, премий, отпускных. ФНС России об основных нарушениях при заполнении формы 6-НДФЛ. Об ответственности за несвоевременное представление отчетных форм (в т.ч. СЗВ-М). Изменения Инструкции по персональному учету. Сверка налоговых и пенсионных структур по показателям представленной отчетности.
4. Оплата труда и трудовое законодательство. Конституционный Суд РФ о новых правилах исчисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни. Судебная практика и разъяснения Минтруда России о применении МРОТ. Планируемая величина минимального заработка с 1 января 2019 года. Дополнительная оплата труда – актуальные проблемы исчисления на основе разъяснений уполномоченных органов власти. Сроки расчетов с физическими лицами: рекомендации по переходу на «безавансовую» схему расчетов по оплате труда; новая трактовка сроков расчетов по оплате отпусков. Новая методика расчета среднего заработка для оформления справок, необходимых для назначения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка. Новый ГОСТ для оформления документов. Удержания из заработной платы – классификация, порядок осуществления, размеры и ограничения. Изменения по налогу на прибыль с 2019 года в части расходов на туризм и отдых работников. Дополнительный выходной день на прохождение диспансеризации. Выплата заработной платы в иностранной валюте. Об обязательности выплаты премии.
5. Пособия по социальному страхованию. «Электронные больничные»: трактовка обязательности применения меняется. Сняты ограничения по выдаче «больничных» по уходу за больными детьми. Возможные изменения формы Справки №182н. Верховный Суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных листках, о порядке замены годов при расчете пособий, о продолжительности работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, о необходимости наличия на дату проверок ФСС России копий трудовых книжек. Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком – планируется увеличение размера.

1. Страховые взносы. Предстоящие изменения с 2019 года. Пенсионная реформа. Введена возможность блокировки счетов в случае несвоевременного представления Расчета по взносам. Штраф за неуплату страховых взносов – новая «выгодная» для плательщиков трактовка. Особенности исчисления страховых взносов с выплат в рамках районного регулирования оплаты труда. Особенности формирования расчетной базы: мнение налоговых органов и судебная практика.
2. НДФЛ. Изменения 2018 года. Изменения форм 2-НДФЛ, 6-НДФЛ. Налог с заработной платы – сроки и порядок уплаты. Налоговые вычеты (стандартные, имущественные, социальные, профессиональные) – актуальные вопросы предоставления. Налоговый статус физического лица: рекомендации и возможные изменения. О зачете и возврате налога. О возможности избежать штрафа в случае несвоевременной уплаты НДФЛ.
3. «Зарплатная» отчетность на стыке 2018-2019 годов. Планируемые изменения форм 2-НДФЛ и Расчета по страховым взносам, правил их заполнения и представления. О необходимости изменений в форме 6-НДФЛ. Решение практических вопросов заполнения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Расчета по страховым взносам. Особенности отражения переходящих сумм доходов, сумм больничных пособий, премий, отпускных. ФНС России об основных нарушениях при заполнении формы 6-НДФЛ. Об ответственности за несвоевременное представление отчетных форм (в т.ч. СЗВ-М). Изменения Инструкции по персональному учету. Сверка налоговых и пенсионных структур по показателям представленной отчетности.
4. Оплата труда и трудовое законодательство. Конституционный Суд РФ о новых правилах исчисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни. Судебная практика и разъяснения Минтруда России о применении МРОТ. Планируемая величина минимального заработка с 1 января 2019 года. Дополнительная оплата труда – актуальные проблемы исчисления на основе разъяснений уполномоченных органов власти. Сроки расчетов с физическими лицами: рекомендации по переходу на «безавансовую» схему расчетов по оплате труда; новая трактовка сроков расчетов по оплате отпусков. Новая методика расчета среднего заработка для оформления справок, необходимых для назначения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка. Новый ГОСТ для оформления документов. Удержания из заработной платы – классификация, порядок осуществления, размеры и ограничения. Изменения по налогу на прибыль с 2019 года в части расходов на туризм и отдых работников. Дополнительный выходной день на прохождение диспансеризации. Выплата заработной платы в иностранной валюте. Об обязательности выплаты премии.
5. Пособия по социальному страхованию. «Электронные больничные»: трактовка обязательности применения меняется. Сняты ограничения по выдаче «больничных» по уходу за больными детьми. Возможные изменения формы Справки №182н. Верховный Суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных листках, о порядке замены годов при расчете пособий, о продолжительности работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, о необходимости наличия на дату проверок ФСС России копий трудовых книжек. Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком – планируется увеличение размера.

Что такое «День практических решений»?

  • VIP-мероприятие, в ходе которого Вы сможете в комфортной обстановке узнать о многих стандартных и нестандартных способах регулирования по двум самым крупным налогам, как их грамотно платить и не переплачивать;
  • бизнес-диалог с Вашими коллегами, в рамках которого Вы сможете обсудить варианты решения сложных профессиональных задач;
  • деловая площадка, где Вы узнаете о дополнительных возможностях сотрудничества с компанией «ЭЛКОД».


1. Обзор актуальных новшеств по НДС и налогу на прибыль 2018-2019 годов.
2. Доходы, «управляющие» налоговой базой по налогу на прибыль и НДС:

  • задаток и залог, обеспечительные платежи;
  • помощь учредителя и государства;
  • суммы прощенных и безнадежных долгов;
  • уступка и приобретение права требования;
  • выявленное имущество, а также доходы прошлых лет;
  • неустойки и штрафные проценты за нарушение условий договоров;
  • экономическая выгода вымышленная и реальная;
  • другие интересные виды доходов.

3. «Волшебные» расходы:

  • когда обоснованность расходов становится камнем преткновения (расходы по недействительным сделкам; расходы в интересах других лиц; расходы, для обоснования которых нужны локальные нормативные акты; расходы по убыточным сделкам и сделкам, не давшим результата);
  • когда расходы можно не растягивать во времени (даже ФНС и Минфин РФ уже согласны, а как практикуете Вы?), особенности вычета НДС;
  • вся правда о нормируемых расходах (их действительно много, почти всегда норматив можно «подвинуть»). Вычет НДС по нормируемым расходам: не упустите главного;
  • расходы, которые ведут себя необычно (приостановка и ускорение амортизации; распределение материальных расходов; учет недостач; учет возвратных отходов и многооборотных активов; расходы, которые лучше зарезервировать и т.д.): налоговый учет и вычеты по НДС;
  • так ли все плохо с расходами, не уменьшающими налоговую базу (анализ ст. 270 НК РФ).

На вебинаре Вы узнаете

-как быстро найти и проанализировать документы в отношении некачественных товаров, либо работ и услуг;
- алгоритм защиты потребителем своих прав;
- как найти образцы основных необходимых процессуальных документов (претензии, заявления, исковые заявления);
- как спрогнозировать исход спора в суде ( на основании уже существующей практики);
- обзор типичных ситуаций, которые возникли при обмене или возврате товаров надлежащего качества.


Для получения сертификата по окончании вебинара проводится тестирование.

1. Комментарии к важнейшим изменениям по налогу на прибыль. Практические рекомендации.
2. Исправление ошибок (искажений) в исчислении налоговой базы: когда и что исправлять. Порядок проведения корректировок в учете, отражение в отчетности при выявлении ошибок (искажений) прошлых периодов.
3. Проблемные вопросы по налогу на прибыль.

  • Формирование выручки, работа с кредиторской и дебиторской задолженностями, беспроцентные и процентные займы, риски в 2018 году.
  • Расходы: распределение расходов, связанных с производством и реализацией на прямые и косвенные, расходы в периоды отсутствия хозяйственной деятельности или доходов; признание затрат в случаях более позднего получения документов.

1. Общие черты и отличия посреднических договоров: комиссии, поручения, агентского.
2. Какие причины приводят к переквалификации посреднического договора.
3. Налогообложение посреднических операций (налог на прибыль и НДС), если организация:

  • комитент (доверитель);
  • посредник (комиссионер или поверенный);
  • третье лицо (покупатель в посреднической операции на продажу или продавец в посреднической операции на покупку).

4. Исчисление и уплата НДС по договорам комиссии у комитента и комиссионера в соответствии с главой 21 НК РФ.
5. Момент определения налоговой базы у комитента и комиссионера.
6. Порядок составления и регистрации счетов-фактур, ведения книги покупок и книги продаж комитентом и комиссионером.
7. Особенности ведения журнала регистрации полученных и выставленных счетов-фактур посредниками.
8. Исчисление и уплата налога на прибыль по договорам комиссии у комитента и комиссионера в соответствии с главой 25 НК РФ.
9. Дата отражения выручки от реализации при исчислении налога на прибыль.
10. Проблемы налогового учета возмещаемых расходов.
11. Особенности исчисления единого налога, если посредник применяет УСН: ошибки при определении размера признаваемого для целей налогообложения дохода и дате отражения дохода.


Не упустите возможность получить именной Сертификат, подтверждающий Ваши знания СПС КонсультантПлюс!

Благодаря нашему семинару-тренингу, который Вы можете посетить сразу после этого мероприятия, Ваша работа в СПС КонсультантПлюс станет ещё эффективнее.

1. Проверки соблюдения порядка ведения кассовых операций и применения ККТ; штрафы, предусмотренные законодательством. Обзор свежих изменений 2018 года.
2. Изменения в порядок применения ККТ, внесенные федеральным законом №192-ФЗ от 03.07.2018 года.
3. ККТ при получении оплаты от физических лиц в безналичной форме. Требования к срокам оформления чеков и их передаче покупателям. Для каких случаев есть отсрочка до 1 июля 2019 года.
4. Требования к оформлению кассовых чеков при оплате подотчетниками от имени юридического лица. Что должно быть в чеке.
5. ККТ при работе на ЕНВД и патентной системе налогообложения, что вводится нового. Налоговый вычет при покупке ККТ для ИП на ЕНВД и патенте.
6. Виды деятельности, когда ККТ не будет применяться с учетом изменений июля 2018 года.
7. Применение ККТ в 2018 году (при получении авансов, продаже подарочных сертификатов, при продаже в рассрочку, при возврате товаров, при оптовой торговле).
8. ККТ при онлайн-торговле.
9. Регистрация ККМ в налоговых органах (личный кабинет ККТ) с учетом изменений июля 2018 года, новые требования к кассовым чекам. Направление клиенту электронной копии кассового чека по электронной почте.
10. Ошибки при применении ККТ. Возврат денег покупателям по новым правилам.
11. ККТ при покупке подотчетными лицами. ККТ при расчетах с физическими лицами по договорам гражданско-правового характера, при выплате арендной платы.
12. Применение ККТ комиссионерами, агентами.
13. Применение бланков строгой отчетности (БСО) при наличных расчетах, новации в 2018 году. Особенности признания расходов и вычета НДС на основании БСО.
14. Требования к работе с подотчетными лицами. Цели, условия и документальное оформление. Выдача подотчетных сумм из наличной выручки. Выдача под отчет на командировочные нужды. Авансовый отчет. Типичные ошибки.
15. Организация наличных расчетов на предприятии. Необходимые локальные акты по организации кассовой работы. Порядок установления лимита остатка кассы: из объема поступлений, из объема выдач. Требования к лимиту организаций, имеющих обособленные подразделения.
16. Особенности оформления кассовых документов: кассовая книга, книга учета выданных и принятых денежных средств, приходные и расходные ордера с учетом изменений.
17. Лимит расчетов наличными: требования законодательства, сложные ситуации и типичные ошибки. Указание ЦБ РФ от 7 октября 2013 г. №3073-У.
18. Выдача заработной платы из кассы предприятия (порядок и сроки, периодичность выплаты, особенности выплаты наличных из кассы сотрудникам-иностранцам, особенности перечисления зарплаты на счет работника, депонирование не полученной в срок заработной платы).
19. Обязанность по соблюдению порядка ведения кассовых операций для ИП и субъектов малого предпринимательства.

1. Проверяем соблюдение условий для применения УСН в 2018 году; контрольные показатели. Изменения 2018 года. Как не «слететь»с «упрощенки».
2. Расчет авансового платежа: формируем налоговую базу. Порядок признания доходов и расходов при упрощенной системе налогообложения:

  • доходы от реализации товаров, работ, услуг, недвижимости, имущественных прав (особый период отражения доходов). Дополнительные доходы, связанные с реализацией;
  • доходы от реализации по посредническим договорам;
  • отражение безвозмездно полученного имущества и иных внереализационных доходов;
  • учет финансовой помощи, полученной от участников;
  • особенности применения перечня расходов, признаваемых при УСН; порядок учета расходов на УСН;
  • какие расходы на УСН учесть нельзя.

1. Разрешение спорных ситуаций налогового законодательства.
2. Уникальные аналитические материалы: путеводители по НДС, налогу на прибыль и проверкам.
3. Готовые решения по страховым взносам и НДФЛ.
4. Ситуации из практики: готовый анализ разъяснений налоговых и судебных органов.
5. Своевременное отслеживание изменений в налоговом учете и отчетности.
6. Особенности создания и экспертизы  договоров с учетом налоговых последствий.
7. Быстрый  и эффективный анализ документов, получение дополнительной полезной информации.

И многие другие вопросы, позволяющие профессионально овладеть СПС КонсультантПлюс.


Слушателям семинара выдается именной сертификат.

Льготная стоимость для государственных учреждений
- 3 500 рублей. 


10.00-12.45 Спикер: Мария Казарина

Типовые нарушения заказчиков при проведении закупок. Административная практика:

  • выбор способа определения поставщика (исполнителя, подрядчика);
  • этап планирования закупок;
  • соблюдение сроков и порядка проведения закупки;
  • избыточные требования к объекту закупки и участникам закупки;
  • необоснованный отказ в допуске к участию в закупке;
  • предоставление в заявке недостоверных сведений;
  • нарушение порядка заключения, изменения, исполнения контракта;
  • нарушения, связанные с контролем в сфере закупок.

13.15-16.00 Спикер: Виталий Кикавец

Судебная практика применения законодательства о Контрактной системе в сфере закупок. Споры, связанные с:

  • описанием объекта закупки и требованиями к участникам закупки при составлении документации о закупке;
  • заключением, изменением, расторжением контракта, в том числе с односторонним расторжением контракта;
  • взысканием неустойки по контракту;
  • отказом в принятии выполненного по контракту обязательства;
  • обращением о взыскании на обеспечение исполнения контракта;
  • нарушением антимонопольного законодательства и ограничением конкуренции в Контрактной системе в сфере закупок;
  • обжалованием ненормативных правовых актов антимонопольного органа.

16.00-17.00 Круглый стол. Обсуждение вопросов участников конференции.