1. Подводим итоги по мероприятиям, которые должны провести работодатели в связи с переходом на «электронную трудовую книжку»; проверяем локальные нормативные акты работодателя.
2. Изменения в диспансеризации работников.
3. Новый порядок выплаты выходных пособий при ликвидации организации и сокращении штата.
4. Изменения в вопросах оформления срочных трудовых договоров.
5. Возможности оформления (частично или временно) удаленной работы, введение новых форм занятости работников.
6. Основные изменения в порядке проведения СОУТ, на которые важно обратить внимание специалисту по кадровой работе.
7. Изменения в порядке ведения общего воинского учета.
8. Основные изменения в регулировании трудовых отношений с гражданами СНГ и ЕАЭС.
9. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ в 2020 и новый порядок проверок с 2021 года.
10. Ответственность работодателей за нарушения порядка предоставления сведений через сайт «Работа в России».
11. Обзор актуальных писем органов исполнительной власти, решений Верховного и Конституционного судов РФ.
Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации