1. Изменения в законодательстве в 2023-2024 годах.
2. Понятие и составные части заработной платы.
3. Порядок установления заработной платы у работодателя.
4. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий систему оплаты труда в организации: разработка и утверждение, внесение изменений.
5. Какие кадровые документы организации, касающиеся установления и выплаты заработной платы работникам, следует проверить?
6. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре. Внесение изменений в условие о заработной плате в трудовом договоре.
7. Соотношение понятий «заработная плата» и «МРОТ».
8. Порядок индексации заработной платы в организации.
9. Расчетный листок: что учесть работодателю.
10. Типичные ошибки при установлении и выплате заработной платы: установление сроков выплаты заработной платы, установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, нюансы выплаты премии при увольнении.
11. Доплата за совмещение: порядок оформления и выплаты.
12. Что учесть при оплате труда в условиях, отклоняющихся от нормальных: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день, работа в ночное время.
13. Ответственность за нарушения законодательства по вопросам, связанным с заработной платой.