Поиск
Семинар
17 июня 2024, понедельник
Заработная плата с точки зрения трудового законодательства: требования, типичные нарушения и ответственность за них
Осталось мест - 350
-
-
10:00 - 14:00 (5 ак. часов) -
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Трансляция
6 500 руб.
Запись
6 000 руб.
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу
Зачем участвовать
Может ли работодатель нарушать конкретные даты выплаты заработной платы? Допустимо ли вместо конкретного дня выплаты зарплаты установить период, в течение которого она может выплачиваться (например, с 5-го по 7-е число)? Разрешается ли не выдавать расчетные листки работникам? Можно ли работодателю не индексировать зарплату работникам? Нужно ли доплачивать за совмещение?
Если хотя бы на один из этих вопросов вы ответили «да», то обязательно участвуйте в семинаре, на котором лектор:
• «разложит по полочкам» порядок установления системы оплаты труда в организации;
• пояснит, как правильно внести в документы работодателя и трудовые договоры условия о зарплате;
• обратит внимание на форму расчетного листка и расскажет, как халатность бухгалтера может повлиять на ответственность работодателя;
• проанализирует судебную и инспекционную практику с учетом требований трудового законодательства о заработной плате;
• предостережет от ошибок в части доплат за совмещение должностей и при ведении табеля учета рабочего времени.
Программа
1. Изменения в законодательстве в 2023-2024 годах.
2. Понятие и составные части заработной платы.
3. Порядок установления заработной платы у работодателя.
4. Локальный нормативный акт работодателя, устанавливающий систему оплаты труда в организации: разработка и утверждение, внесение изменений.
5. Какие кадровые документы организации, касающиеся установления и выплаты заработной платы работникам, следует проверить?
6. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре. Внесение изменений в условие о заработной плате в трудовом договоре.
7. Соотношение понятий «заработная плата» и «МРОТ».
8. Порядок индексации заработной платы в организации.
9. Расчетный листок: что учесть работодателю.
10. Типичные ошибки при установлении и выплате заработной платы: установление сроков выплаты заработной платы, установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, нюансы выплаты премии при увольнении.
11. Доплата за совмещение: порядок оформления и выплаты.
12. Что учесть при оплате труда в условиях, отклоняющихся от нормальных: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день, работа в ночное время.
13. Ответственность за нарушения законодательства по вопросам, связанным с заработной платой.
Лектор
Ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД».
Опыт клиентов
Центр образования «ЭЛКОД» в цифрах
98%
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
97%
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
95%
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации
После обучения вы получите
Раздаточный материал
Авторский раздаточный материал
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»
Ссылки на КонсультантПлюс
Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме
Видеозапись
Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия
Также вам может быть интересно
Встреча с экспертом
Хит
25.12.2024
-
Объем: 8 ак.
часов
-
10:00 -
17:00
-
Центр образования «ЭЛКОД»
-
10 часов для сертификата ИПБ России
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Семинар
Актуально
19.06.2024
-
Объем: 5 ак.
часов
-
10:00 -
14:00
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Курс повышения квалификации
-
Объем: 16 ак.
часов
-
Удостоверение о повышении квалификации
Встреча с экспертом
Хит
19.12.2024
-
Объем: 8 ак.
часов
-
10:00 -
17:00
-
Центр образования «ЭЛКОД»
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Тематический тренинг КонсультантПлюс
27.05.2024
Подпишитесь на рассылку о наших образовательных мероприятиях
Вы будете получать рассылку не чаще одного раза в неделю