ЭЛКОД: Работник-инвалид: что должен знать работодатель об особенностях оформления трудовых отношений с инвалидами
Семинар
26 февраля 2024, понедельник

Работник-инвалид: что должен знать работодатель об особенностях оформления трудовых отношений с инвалидами

Осталось мест - 278
Трансляция
6 500 руб.
Запись
6 000 руб.
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу

Зачем участвовать

Работодатель обязан при приеме на работу инвалидов или в случае признания работника инвалидом создавать для него условия труда в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации, а также обеспечивать охрану его труда.
Как исполнить эти новые обязанности – поговорим на семинаре.
Также лектор расскажет:
•    какие документы подтверждают инвалидность работника;
•    как действовать работодателю, если работнику установлена инвалидность;
•    каковы особенности приема на работу инвалида, перевода его на другую работу;
•    есть ли специфика в увольнении работников с ограниченными возможностями физического здоровья;
•    как работодателю выполнить условия по квотированию рабочих мест для инвалидов.
 

Программа

1. Изменения законодательства в 2023-2024 годах.
2. Порядок признания лица инвалидом (человеком с ограниченными возможностями физического здоровья).
2. Документы, подтверждающие инвалидность работника.
3. Что важно учесть при заключении трудового договора с работником с ограниченными возможностями физического здоровья.
4. Особенности оформления трудовых отношений (приема на работу, перевода на другую работу, увольнения) работодателя и работника с ограниченными возможностями физического здоровья.
5. Особенности условий труда и способность работников-инвалидов трудиться в зависимости от группы инвалидности.
4. Если работнику установлена инвалидность: как действовать работодателю.
5. Обязанности работодателя по обеспечению занятости инвалидов. Квотирование рабочих мест для приема на работу работников с ограниченными возможностями физического здоровья.
•    Обязанности работодателя по обеспечению занятости работников с ограниченными возможностями физического здоровья.
•    Сведения, касающиеся трудоустройства человека с ограниченными возможностями физического здоровья, для предоставления в органы службы занятости.
•    Ответственность за неисполнение работодателем обязанностей по обеспечению занятости человека с ограниченными возможностями физического здоровья.
 

Лектор

Ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД».

Центр образования «ЭЛКОД» в цифрах

98%

средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями

97%

посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)

95%

слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации

После обучения вы получите

Раздаточный материал

Авторский раздаточный материал

Сертификат ЦО «ЭЛКОД»

Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»

Ссылки на КонсультантПлюс

Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме

Видеозапись

Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия

Среди наших клиентов

  • Транснефть Финанс
  • Северсталь ЦЕС
  • РЖД-ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
  • Компания Braun
  • Мостотрест
  • Альфа-Банк
  • Мособлгаз
  • Газпромбанк
  • МКУ Управление Делами Администрации
  • ФКР Москвы
  • Аппарат Мэра и Правительства Москвы
  • ВТБ Лизинг
  • Гипромез
  • АНО Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института
  • Русское море
  • Издательство Просвещение
  • ИЦЛС Биотехнология
  • ГУП Моссвет
Регистрация

Также вам может быть интересно

Семинар
Актуально
04.03.2024
  • Объем: 5 ак. часов
  • 10:00 - 14:00
  • Сертификат ЦО «ЭЛКОД» Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Экспертиза «ЭЛКОДА»
Новое
Хит
18.03.2024
Семинар
Новое
25.03.2024
Подпишитесь на рассылку о наших образовательных мероприятиях
Вы будете получать рассылку не чаще одного раза в неделю
 
Гид по разделу «Образование»