Нередко в организации возникает необходимость принять на работу сотрудников с «нестандартной» занятностью – совместителей, работников по срочному трудовому договору, разъездных работников. Нюансам оформления трудовых отношений с такими работниками посвящен наш семинар.
Участвуйте в мероприятии, и вы узнаете:
• кого и как можно принять на работу по совместительству;
• когда удобно оформить совмещение и как его оплачивать;
• в каких случаях можно заключить срочный трудовой договор, не нарушая законодательство;
• как оформить документы и платить компенсацию работникам с разъездным характером работы.
1. Совместительство.
• Понятие совместительства. Классификация совместительства.
• Отличительные особенности совместительства.
• Особенности оформления совместительства.
• Особенности оформления документов при совместительстве.
• Особенности работы и оплаты труда при совместительстве.
2. Совмещение.
• Понятие совмещения.
• Особенности оформления совмещения.
• Особенности оформления документов при совмещении.
• Особенности работы и оплаты труда при совмещении.
3. Срочный трудовой договор.
• Основания заключения срочного трудового договора.
• Особенности оформления срочного трудового договора.
• Особенности заключения срочного трудового договора.
• Изменение срочного трудового договора.
4. Разъездной характер работы.
• Понятие «разъездной характер работы».
• Отличительные особенности разъездного характера работы.
• Закрепление условия о разъездном характере работы в документах работодателя.
• Особенности оформления разъездного характера работы в трудовом договоре.
• Особенности оформления документов для выплаты компенсаций при разъездном характере работы.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации
Авторский раздаточный материал
Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»
Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме
Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия