Какие есть основания для предоставления отпуска? Как правильно предоставлять отпуска работникам? Для каких категорий работников действуют особые условия предоставления отпусков? Как правильно составить, вести, вносить изменения в график отпусков? Какие обязанности должен выполнять работодатель при предоставлении отпусков работникам и как правильно это сделать? Как оформить отпуска? Вера Рязанцева поможет разобраться на вебинаре.
Участвуйте в вебинаре, чтобы узнать:
• что нужно учесть составлении, ведении и внесении изменений в график отпусков;
• как предоставить отпуска за прошлые годы и как в графике отпусков отражать «задолженность» по отпускам;
• как правильно оформить извещение работника о начале отпуска;
• что важно учесть при оплате отпуска.
1. Изменения в законодательстве в 2023-2024 годах.
2. Виды отпусков: ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск за ненормированный рабочий день, отпуск отдельным категориям работникам.
3. Порядок предоставления отпусков.
4. Деление отпуска на части, перенос и продление отпуска, отпуск за прошлые годы.
5. График отпусков. Включение работников различных категорий в график отпусков. Внесение изменений (дополнений) в график отпусков.
6. Порядок оформления отпусков.
7. Оплата отпусков.
8. Замена отпуска денежной компенсацией.
9. Отпуск и увольнение.
10. Ответственность за нарушения законодательства по вопросам, связанными с отпусками.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации
Авторский раздаточный материал
Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»
Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме
Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия