Электронный кадровый документооборот позволяет заключать трудовые договоры и оформлять большинство кадровых документов: заявлений, уведомлений, приказов в электронном виде без их дублирования на бумаге. Переходить на электронный кадровый документооборот или нет, решать работодателю.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации