ЭЛКОД: Оформление расторжения трудового договора по наиболее распространенным и по сложным основаниям
Семинар
27 марта 2023, понедельник

Оформление расторжения трудового договора по наиболее распространенным и по сложным основаниям

Осталось мест - 213
Трансляция
6 500 руб.
Запись
6 000 руб.
Для кого: руководителя организации, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Зачем участвовать

В ходе семинара получите ответы на сложные вопросы, связанные с увольнением работников по наиболее частым основаниям! Лектор «разложит по полочкам» алгоритм действий работодателя в части документооборота при увольнении работника по его инициативе, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия трудового договора и при увольнении в качестве самого строгого дисциплинарного взыскания.
Участвуйте в семинаре, и вы узнаете:
•    как определить дату увольнения работника по собственному желанию, если последний день работы приходится на выходной день;
•    вправе ли работник отказаться от подписания соглашения при расторжении трудового договора по соглашению сторон;
•    можно ли многократно перезаключать срочный трудовой договор и какая при этом ответственность;
•    что делать работодателю при длительном прогуле работника
 

Программа

1. Общие основания прекращения трудового договора.
2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию. Анализ судебной практики.
3. Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.
4. Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
5. Особенности расторжения срочного трудового договора.
6. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократное неисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
7. Порядок наложения дисциплинарного взыскания.
8. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.
 

Лектор

Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

Центр образования «ЭЛКОД» в цифрах

98%

средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями

97%

посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)

95%

слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации

После обучения вы получите

Раздаточный материал

Авторский раздаточный материал

Сертификат ЦО «ЭЛКОД»

Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»

5 часов для сертификата ИПБ России

5 часов для членов ИПБ России в зачет получения сертификата ежегодного повышения квалификации

Ссылки на КонсультантПлюс

Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме

Видеозапись

Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия

Среди наших клиентов

  • Транснефть Финанс
  • Северсталь ЦЕС
  • РЖД-ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
  • Компания Braun
  • Мостотрест
  • Альфа-Банк
  • Мособлгаз
  • Газпромбанк
  • МКУ Управление Делами Администрации
  • ФКР Москвы
  • Аппарат Мэра и Правительства Москвы
  • ВТБ Лизинг
  • Гипромез
  • АНО Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института
  • Русское море
  • Издательство Просвещение
  • ИЦЛС Биотехнология
  • ГУП Моссвет
Регистрация

Также вам может быть интересно

Семинар
Актуально
17.04.2023
Экспертиза «ЭЛКОДА»
Хит
08.06.2023
  • Объем: 8 ак. часов
  • 10:00 - 17:00
  • Центр образования «ЭЛКОД»
  • Сертификат ЦО «ЭЛКОД» Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Курс профессиональной переподготовки
  • Объем: 250 ак. часов
  • Диплом о профессиональной переподготовке Диплом о профессиональной переподготовке
Курс профессиональной переподготовки
  • Объем: 250 ак. часов
  • Диплом о профессиональной переподготовке Диплом о профессиональной переподготовке
Подпишитесь на рассылку о наших образовательных мероприятиях
Вы будете получать рассылку не чаще одного раза в неделю
 
Гид по разделу «Образование»