1. Правовые вопросы осуществления найма персонала.

2. Построение системы оформления приема на работу:

• алгоритм приема на работу;
• ошибки, допускаемые при анализе документов, предъявляемых при приеме на работу;
• проверка трудового договора на соответствие трудовому законодательству РФ (обязательные и дополнительные условия, особенности оформления срочного трудового договора, возможности продления срока трудового договора, ошибки при установлении места работы, рабочего места, трудовой функции, заработной платы, новое требование к указанию условий труда на рабочем месте);
• особенности оформления, дополнения, исправления личной карточки Т-2;
• порядок уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.

4. Предоставление СЗВ-ТД при приеме на работу.

5. Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку.