При сдаче отчета СЗВ-ТД ПЕРВЫЙ раз (в январе 2020 было увольнение) нужно ли отражать предыдущую запись трудовой книжки? То есть прием этого сотрудника?

 Да, нужно, поскольку в СЗВ-ТД отражается последнее кадровое мероприятие (увольнение в январе), а до него – “сведения о работнике по состоянию на 1 января 2020 года”. По состоянию на первое января 2020 года работник еще числился в вашей организации, поэтому указываются сведения о приеме на работу.

 Под сведениями о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. понимаются сведения о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии у данного работодателя (п. п. 1.7, 2.9 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).