Нужно ли компании, все сотрудники которой трудятся дистанционно, проводить спецоценку труда?
Законодательно установлено, что в отношении рабочих мест надомников и дистанционных работников специальная оценка условий труда не проводится (ч. 3 ст. 3 Закона N 426-ФЗ).