Допускается ли в трудовом договоре не указывать сумму оклада, поскольку оклад часто меняется, а указать следующую фразу: Работнику выплачивается заработная плата в размере согласно штатному расписанию?
Нет, не допускается. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты (ст. 57 ТК РФ).