ЭЛКОД: В ТК РФ закреплены новые положения для лиц, ухаживающих за инвалидами I группы

В ТК РФ закреплены новые положения для лиц, ухаживающих за инвалидами I группы

Возможности: работодатель может предусмотреть в коллективном договоре предоставление ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты до 14 календарных дней для работников, ухаживающих за инвалидами I группы.

Федеральный закон от 19.11.2021 N 373-ФЗ устанавливает дополнительные гарантии для работников, которые ухаживают за родственниками-инвалидами.

С 30 ноября 2021 года ст. 263 ТК РФ предусматривает, что работники, осуществляющие уход за инвалидами I группы имеют право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней, если это предусмотрено коллективным договором.

По замыслу законодателей поправки должны облегчить лицам, ухаживающим за инвалидами, возможность получения дополнительных дней отпуска в случае такой необходимости.

Читайте подробнее

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация

Библиотека

Гид по разделу «Образование»