В Статье «СЗВ-ТД: знакомимся с новым ПФР-отчетом» в СПС КонсультантПлюс эксперт разъяснил, как сообщить о выборе формы ведения трудовой книжки. Для этого в форме СЗВ-ТД предусмотрено две строки. Одна из них предназначена для проставления даты подачи заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки. А в другой ставят дату, если работник подал заявление о представлении сведений о трудовой деятельности (то есть если работник решил перейти на электронную трудовую книжку).
Заполнять эти строки следует, только если заявление было подано работником именно вашей организации. Допустим, в штат пришел сотрудник, который на прежнем месте работы уже оформлял заявление о выборе формы ведения трудовой книжки. В этом случае, отражая в отчете СЗВ-ТД сведения о его приеме на работу, уже не нужно будет указывать дату подачи заявления прежнему работодателю.
Если же потребуется исправить дату подачи заявления, указанную в ранее поданной вами форме СЗВ-ТД, нужно будет просто представить отчет с указанием новой даты.
Читайте подробнее