Для предоставления социального вычета на лечение работодателю необходимо иметь (п. 2 ст. 219 НК РФ):
- письменное заявление работника на вычет;
- уведомление из налоговой инспекции о подтверждении права на вычет. Такое уведомление работодателю направит сама налоговая инспекция не позднее 30 календарных дней со дня представления ей налогоплательщиком заявления и документов, подтверждающих его расходы на лечение (п. 2 ст. 219 НК РФ).
Социальный вычет на обучение и лечение ребенка предоставляется так же - по уведомлению ИФНС и заявлению работника.
Вычет предоставляется с начала года независимо от того, в каком месяце получено уведомление из ИФНС. НДФЛ, излишне удержанный с начала года, надо вернуть работнику. Если до конца года работодатель не сможет предоставить вычет целиком, остаток работник может получить, подав декларацию 3-НДФЛ по итогам года (ст. 219 НК РФ).
Как вычеты отражаются в форме 6-НДФЛ (имущественные и социальные отражаются одинаково), рассказано в Типовая ситуация: 6-НДФЛ: примеры заполнения (Издательство "Главная книга", 2022).
На заметку: как предоставить налоговые вычеты в нестандартных случаях будем разбираться в ходе трансляции «НДФЛ: типичные ошибки, допускаемые налоговыми агентами» 14 декабря 2022 года.
Читайте подробнее