Указом мэра Москвы от 05.03.2020 года № 12-УМ в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в Москве введен режим повышенной готовности. В частности, все московские работодатели обязаны обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой. Подробнее читайте в обзоре «Коронавирус в Москве: о чем важно знать работодателям и работникам». Отметим, что в других регионах тоже могут быть приняты законодательные акты с аналогичными требованиями (например, такие меры приняты в Липецкой и Калининградской областях).
В связи с этим Роскомнадзор дал Разъяснения об особенностях использования тепловизоров работодателями – операторами персональных данных с целью предотвращения распространения коронавируса.
Температура тела относится к специальной категории персональных данных, как информация о состоянии здоровья. Обработка таких данных без согласия человека допускается, если осуществляется в соответствии с трудовым законодательством (ч. 2.3 ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ).
Согласно ст. 88 ТК РФ работодатель не должен запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. Поскольку меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций, согласия работника на измерение температуры не требуется.
Посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) самим своим намерением посетить организацию.
Также Роскомнадзор рекомендует:
– уведомлять работников и посетителей организации о проведении измерений температуры, например, разместив на входе в организацию соответствующее объявление,
– при выявлении повышенной температуры направлять посетителя (работника) на консультацию к врачу,
– уничтожать показатели тепловизора в течение суток после их получения ввиду достижения цели сбора указанных показателей,
– использовать данные разъяснения с учетом региональных нормативных актов, принятых в связи с угрозой распространения коронавируса.
На заметку: в соответствии со ст. 3.18 КоАП Москвы игнорирование требований об измерении температуры работников для отстранения от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой может повлечь наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 4 до 5 тысяч рублей. Протоколы о совершении такого правонарушения составляет Департамент ГО и ЧС города Москвы, рассматривает дела Административная комиссия при Правительстве Москвы по делам об административных правонарушениях.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс