В соответствии с ранее анонсированными планами Минтруда было принято Постановление Правительства РФ от 15.10.2022 N 1839, которым установлены особенности разрешительных режимов в сфере спецоценки условий труда.
Так, принято решение продлить срок действия результатов спецоценки условий труда, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года. Продление будет действовать в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей спецоценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда.
На заметку: о проведении спецоценки можно узнать в Типовой ситуации: Как провести СОУТ (Издательство «Главная книга», 2022) {КонсультантПлюс}.
Читайте подробнее