Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 утвержден порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.
Общим порядком учебная нагрузка тарифицируется, если в учреждении неправильно распределили учебную нагрузку, это приведет к ошибкам в расчетах и выплате заработной платы. За такие ошибки санкции доходят от 50 000 до 100 000 рублей.
В практических советах рассмотрены моменты, какие нарушения находили ревизоры чаще всего при проверках тарификации прошлого года и как избежать подобных промахов.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс