Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации согласно ст. 112 ТК РФ являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Таким образом, если отпуск работника пришелся на нерабочий день 24 июня 2020 года, установленный Указом Президента РФ от 29.05.2020 № 345, то в соответствии с пп. 3, 26 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 № 0147-03-5 он не продлевается.