В Готовом решении «Что нужно делать работодателю для выплаты пособия в 2021 году, в том числе напрямую из ФСС» в СПС КонсультантПлюс содержится ответ на вопрос, как в связи с переходом на прямые выплаты работодатель должен оплачивать сотруднику выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.
В 2021 году во всех субъектах РФ пособия выплачиваются с учетом следующих особенностей: работодатель за свой счет оплачивает дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, они будут возмещены из бюджета ФСС РФ. В отчетности РСВ они не отражаются. Фонд возмещает работодателю затраты по оплате дополнительных выходных дней, включая сумму уплаченных страховых взносов (п. 11 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
Для этого в Фонд нужно представить заявление и заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей.
Читайте подробнее