В Письме от 11.02.2019 N 03-11-11/8019 Минфин напомнил организациям, что нужно учитывать при взаимодействии с плательщиками налога на профессиональный доход (далее - НПД*).
Ведомство отмечает, что НПД не применяется по гражданско-правовым договорам, если заказчик - текущий работодатель или бывший работодатель, с которым трудовые отношения расторгнуты менее двух лет назад.
Таким образом, если ГПД заключен с самозанятым, который является работником организации или уволился из нее в течение последних двух лет, то организация-заказчик обязана удержать с его дохода НДФЛ и начислить на него страховые взносы.
Если же самозанятый никогда не имел с организацией трудовых отношений либо они завершились более двух лет назад, то у организации не возникает обязанностей налогового агента по НДФЛ и она не должна облагать его доходы страховыми взносами.
*НПД – это новый специальный налоговый режим для физлиц и ИП, который в добровольном порядке применяется на территории Москвы, Московской и Калужской областей, а также в Татарстане.
На заметку: какие еще ограничения нужно соблюдать при применении НПД читайте в Готовом решении: Особенности применения специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" с 01.01.2019 (КонсультантПлюс, 2019).
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс