В Письме от 18.05.2020 N 14-1/В-585 Минтруд разъяснил порядок исчисления среднего заработка в отношении периода с 30 марта по 8 мая 2020 года. Напомним, эти дни согласно Указам Президента РФ являлись нерабочими с сохранением за работниками заработной платы.
Ведомство отметило, что для всех случаев определения размера среднего заработка, предусмотренных ТК РФ, установлен единый порядок ее исчисления (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
Данным порядком установлено, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы (п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
Таким образом, при исчислении среднего заработка нерабочие дни с 30 марта по 8 мая 2020 года не учитываются.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс