Федеральный закон от 30.12.2020 N 503-ФЗ установил бессрочное действие декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с 30 декабря 2020 года. Декларация будет считаться бессрочной до момента, пока на рабочем месте:
– сохраняются условия труда;
– не было несчастных случаев (кроме случаев по вине третьих лиц);
– у работника не было выявлено профзаболеваний из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов;
– ГИТ не выявлено нарушений охраны труда в отношении работника и (или) на рабочем месте
Сейчас декларация продлевается автоматически на пять лет, если не наступили вышеуказанные обстоятельства проведения внеплановой спецоценки. При этом по истечении общего периода действия декларации с учетом указанного продления у работодателя возникает обязанность провести за свой счет спецоценку условий труда, в том числе в случаях, когда основания для прекращения действия декларации не наступили.
Как отметили законодатели, принятая поправка позволит работодателям в случаях, когда условия труда на декларируемых рабочих местах не изменились, не проводить спецоценку условий труда, что снизит финансовую нагрузку.
Бессрочными станут и декларации, действующие на момент вступления закона в силу, – 30 декабря 2020 года.
Читайте подробнее