1. Понятие трудового договора. Требования к содержанию и форме трудового договора.
2. Защита персональных данных работника при заключении трудового договора.
3. Отказ в заключении трудового договора.
4. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
5. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
6. Типичные ошибки при указании обязательных сведений в трудовом договоре.
7. Особенности отражения обязательных и дополнительных условий в трудовом договоре.
8. Законодательство об основаниях и видах трудового договора: на неопределенный срок, срочный трудовой договор.
9. Порядок внесения изменений в условия трудового договора, определенные сторонами.
10. Ответственность работодателя за нарушения законодательства о трудовом договоре.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации