1. Все особенности оформления срочных трудовых договоров. В каких случаях можно заключать, продлевать срок трудового договора. Учитываем практику Конституционного суда РФ при неоднократном заключении срочного трудового договора.
2. Неполное рабочее время: устанавливаем или вводим; в чем отличия, особенности, сроки; кадровые документы. Практикум по оформлению ключевых условий дополнительного соглашения. Как прописать режим работы на условиях неполного рабочего времени.
3. Отличие совместительства от совмещения. Особенности оформления трудового договора о работе по совместительству, на что в первую очередь обращают внимание проверяющие, почему так много нарушений при установлении режима рабочего времени совместителям, как прописать условия об оплате труда.
4. Совмещение: порядок оформления, оплаты и снятия дополнительной работы.
Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации