Показаны записи 21-40 из 131.

1. Своевременное отслеживание изменений налогового законодательства;
2. Готовые решения по бухучету и налогообложению;
3. Решение спорных ситуаций при неоднозначном толковании норм законодательства;
4. Быстрый  и эффективный анализ документов, ключевые выводы сразу перед глазами;
5. Особенности создания и экспертизы  договоров с учетом налоговых последствий;
6. Уникальные аналитические материалы: путеводители по НДС, налогу на прибыль и проверкам.


Для получения сертификата по окончании вебинара проводится тестирование.


Автор не указан
Бухгалтерский учет и налогообложение. Теория и практика
Базовый уровень
34000 руб.

 

Программа курса разработана в соответствии с требования профессионального стандарта «Бухгалтер».

Основные разделы программы.

Раздел 1. Правовые основы предпринимательской деятельности (16 ак.ч.)

Раздел 2. Бухгалтерский учет. Теория и практика (72 ак.ч.)

Раздел 3. Налогообложение. Теория и практика (60 ак.ч.)

 

По окончании обучения Вы научитесь:

  • самостоятельно осуществлять составление и контроль первичной документации;
  • вести учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство;
  • рассчитывать заработную плату;
  • заполнять формы отчетности;
  • составлять бухгалтерский баланс.

 

Занятия проводят преподаватели кафедр бухгалтерского учета Финансового университета при Правительстве РФ и ГУУ, бухгалтеры  и аудиторы-практики.

Удостоверение о повышении квалификации


1. Правильно применяем изменения 2019 года и изменения, вступающие в силу в 2020 году.

    1.1. Новые требования к режиму труда и отдыха водителей, штрафные санкции.

    1.2. Уведомление об убытии иностранного работника из места пребывания, проверочные листы по иностранным работникам, новые формы уведомлений об иностранных работниках.

    1.3. Сдаем кадровую отчетность с учетом всех изменений.

    1.4. Правильно отпускаем работников на диспансеризацию.

    1.5. Перенесение выходных дней в 2020 году. Производственный календарь на 2020 год.

2. Анализируем изменения, планируемые на 2020 год.

       2.1. Поэтапный переход к электронным трудовым книжкам. Взаимодействие с Пенсионным фондом, штрафные санкции. Что нужно сделать до конца 2019 года и что нужно будет делать в 2020 году. Какие вопросы пока не решены, как действовать в этих случаях, к чему быть готовым.

      2.2. Как планируется в целом менять Трудовой кодекс РФ. Обсуждаемые проекты изменений в ТК РФ, в Закон о персональных данных, Закон о специальной оценке условий труда и другие нормативные акты.

3. Решаем сложные и спорные вопросы, на которые не отвечает ТК РФ.

            Заключение трудового договора.

    3.1. Что считать соглашением сторон между работником и работодателем (на примере приказа с условием об испытании при приеме на работу).

    3.2. Ошибки при указании в трудовом договоре условий труда и обязательности медосмотров.

    3.3. О режиме работы инвалидов 1 и 2 группы; правовые позиции Верховного Суда РФ.

           Оплата труда и индексация заработной платы.

    3.4. Споры о заработной плате: изменение дней выплаты, размер «аванса», выплата в первый месяц работы и перед отпуском; выплата премии уволенному работнику, индексация зарплаты.

           Увольнение работников.

    3.5. Сокращение штатов: уведомление о сокращении по электронной почте, оплата простоя во время сокращения, больничный лист при сокращении, вакансии при сокращении.

    3.6. Ошибки при увольнении во время ликвидации организации или ликвидации обособленных структурных подразделений организации.

    3.7. Ошибки при увольнении по инициативе работодателя: прогул, неисполнение должностных обязанностей.

    3.8. Ошибки при увольнении по инициативе работника: оформление заявления об увольнении, отзыв заявления об увольнении.

    3.9. Соблюдение прав работников, восстановленных на работе после увольнения: сохранение трудовой функции, продолжение срока испытания.

    3.10. Спорные позиции судов о компенсации при увольнении дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

    3.11. Расчеты с работником при увольнении.

             Другие актуальные вопросы.

    3.12. Споры о выдаче работнику копий кадровых документов.

    3.13. Несоблюдение работниками требований положений об охране труда.

    3.14. Материальная ответственность работников: рекомендации по правильному оформлению и возмещению ущерба, взыскание средств;  затраченных на обучение.

    3.15. Последствия ошибочных записей в трудовых книжках и другие ошибки при работе с трудовой книжкой.

    3.16. Как правильно привлекать к дисциплинарной ответственности.

    3.17. Изменение условий трудового договора: судебная практика.

    3.18. Еще раз о возмещении затрат на обучение работника.

1. Недвижимое имущество: состав и проблемы квалификации.

2. Права на недвижимость. Государственная регистрация недвижимости.

3. Оформление сделок с недвижимостью и их государственная регистрация. Общие требования к сделкам с недвижимостью.

4. Общая долевая собственность на недвижимость.

5. Сделки с недвижимостью: продажа, аренда и субаренда, иные сделки.

6. Особенности приобретения недвижимости, находящейся в государственной или муниципальной собственности.

7. Самовольные постройки.

8. Приобретательная давность.

9. Защита прав на недвижимость.

10. Оценка недвижимости и плата за объекты недвижимости.

1. Выдача заемных средств: признание доходов в виде процентов в налоговом учете.

  • Порядок отражения процентов по займу в налоговом учете при различных условиях начисления и выплаты процентов
  • Последствия выдачи займов взаимозависимым лицам.
  • Выдача займов работникам организации: обязанности организации как налогового агента по НДФЛ, отражение доходов физического лица в НДФЛ-отчетности.
  • НДС по заемным обязательствам: как отразится выдача займов на составление НДС-декларации.

2. Привлечение заемных средств.

  • Признание расходов на уплату процентов в налоговом учете.
  • Расходы в виде процентов по контролируемым сделкам.

3. Беспроцентные займы.

  • Особенности бухгалтерского учета беспроцентных займов.
  • Подконтрольность беспроцентных займов в случаях взаимозависимости сторон договора.
  • Последствия выдачи займа физическому лицу – работнику и не работнику организации.

4. Списание займа.


Автор не указан
Налоги и налоговый учет (40 ак.часов)
Профессиональный уровень
12000 руб.

 

Цель курса - ежегодное  повышение квалификации профессионального бухгалтера.

 

Расписание занятий Вы можете запросить у Вашего менеджера.

 

По окончании обучения выдается сертификат ИПБР о повышении квалификации по программе спецкурса 1.1.6.1 "Налоги и налоговый учет".

 

Сертификат о повышении квалификации


1. Требования к оформлению и утверждению расчетного листка.

  • Обязанность выдачи расчетного листка.
  • Сведения, которые необходимо отразить в расчетном листке.
  • Утверждение формы расчетного листка.
  • Выдача расчетных листков. Подтверждение получения расчетного листка.

2. Штатное расписание: составление и изменение.

  • Понятие штатного расписания.
  • Составление штатного расписание.
  • Подписание и утверждение штатного расписания.
  • Внесение изменений в штатное расписание.
  • Сроки хранения штатного расписания.

3. Листок нетрудоспособности: рекомендацию по заполнению и типичные ошибки

  • Форма листка нетрудоспособности.
  • Возможность оформления электронного листка нетрудоспособности. Порядок его оформления.
  • Заполнение листка нетрудоспособности врачом.
  • Заполнение листка нетрудоспособности работодателю.

1. Требования к бухгалтерскому учету основных средств (ОС): соотносим нормы ПБУ и проекта нового федерального стандарта.

2. Упрощенные способы учета ОС для малых предприятий и НКО.

3. Основные средства в бухгалтерском и налоговом учете – состав, инвентарный объект (единица учета), момент принятия к учету, первичные документы.

4. Особенности бухгалтерского и налогового учета малоценного имущества, возможности сближения бухгалтерского и налогового учета, стоимостной критерий отнесения имущества к амортизируемому; неоднозначные разъяснения Минфина России.

5. Формирование первоначальной стоимости объектов ОС:

  • приобретенных за плату;
  • полученных в качестве вклада в уставный капитал;
  • полученных безвозмездно;
  • созданных собственными силами;
  • выявленных при проведении инвентаризации.

6. Вычет НДС при приобретении объектов ОС, требующих и не требующих монтажа.

7. Амортизация:

  • неамортизируемое имущество;
  • способы начисления амортизации в бухгалтерском и налоговом учете;
  • определение срока полезного использования, принципиальные различия между бухгалтерским и налоговым учетом;
  • применение повышающих и понижающих коэффициентов при начислении амортизации;
  • приостановка начисления амортизации в случае временного прекращения использования объектов.

8. Амортизационная премия:

  • плюсы и минусы применения;
  • порядок признания в расходах;
  • восстановление при продаже основных средств.

9. Ремонт, реконструкция, модернизация ОС – порядок признания затрат, начисление амортизации по реконструированным (модернизированным) объектам, в том числе по объектам с истекшим сроком полезного использования. Резерв на ремонт основных средств.

10. Выбытие объектов ОС:

  • реализация, особые правила учета убытков от реализации основных средств;
  • списание физически и морально изношенных объектов; учет затрат на ликвидацию;
  • безвозмездная передача объектов;
  • списание похищенных объектов – застрахованных и незастрахованных;
  • исчисление НДС при выбытии основных средств.

11. Особенности бухгалтерского и налогового учета операций с недвижимостью.

12. Основные средства как объект обложения налогом на имущество. Квалификация имущества в качестве движимого или недвижимого. Неотделимые улучшения арендованного имущества.

13. Инвестиционный налоговый вычет.

  1. Основы регулирования торговой деятельности. Федеральный закон от 28.12.2009 №381-ФЗ. Понятие розничной и оптовой торговой деятельности. Права и обязанности торговых организаций. Ответственность продавца за нарушение прав потребителей.
  2. Национальная система цифровой маркировки и прослеживаемости товаров. Какие товары подлежат обязательной маркировке с 01.12.2019 года. Ответственность за нарушение правил маркировки товаров. Маркировка товара у импортера, производителя, продавца.  «Код товара» — новый обязательный реквизит чека.
  3. Интернет-торговля. Обработка персональных данных. Особенности бухгалтерского учета и налогообложения. Интернет-магазины и агрегаторы.
  4. Оптовая торговая деятельность. Налогообложение торговой деятельности при использовании общего налогового режима. Порядок определения расходов по оплате стоимости товаров, приобретенных для дальнейшей реализации. Договор купли-продажи с особым переходом права собственности. Учет по договорам поставки. Товарные потери и их отражение в налоговом учете. Естественная убыль. Пересортица товаров. Возврат качественного и некачественного товара: учет и налогообложение. НДС и счета-фактуры. Порядок взаиморасчетов при возврате. Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности и отражение ее результатов. Сроки определения исковой давности. Учет расчетов за поставленные товары векселями.
  5. Импорт/экспорт товаров. Валютный контроль. Импорт товаров: таможенные платежи. Экспорт товаров: переход права собственности. Контроль таможенной стоимости ввозимых/вывозимых товаров. Торговля в ЕАЭС: новшества статистической отчетности. Отчетность по валютным операциям для банка.
  6. Комиссионная торговля. Учет у комитента и комиссионера при различных системах налогообложения (общая система налогообложения, упрощенная система налогообложения). Счета-фактуры полученные и выданные, книга покупок, книга продаж. Особенности уплаты НДС. Учет авансов.

1. Обзор положений закона №223-ФЗ:

  • основные понятия: заказчики, требования к участникам закупки, исключения;
  • изменения 2019-2020 годов;
  • тенденции развития законодательства в сфере закупок отдельными видами юридических лиц.

2. Подготовка к закупкам; действия с учетом практики контрольных органов:

  • вопросы планирования закупок, что надо учесть при планировании закупок у СМиСП;
  • правила размещения информации о закупках: что, где, когда. Требования законодательства, Положения о закупке;
  • техническое задание, использование товарного знака и формулировки «или эквивалент»: типовые ошибки;
  • три варианта указания начальной максимальной цены договора;
  • обоснование начальной максимальной цены договора, мнение контрольных органов;
  • обеспечительные меры при закупках.

3. Проведение закупок:

  • классификация закупок: конкурентные, неконкурентные и закрытые способы закупки;
  • общие правила проведения конкурентных закупок, установленные законодательством и порядок, установленный Заказчиком;
  • как разобраться со сроками проведения и отмены процедур, разъяснениями документации, протоколами;
  • за что отклоняются заявки участников закупки;
  • особенности осуществления конкурентной закупки в электронной форме для СМиСП;
  • порядок заключения, изменения, исполнения договора.

4. Контроль в сфере регулирования 223-ФЗ:

  • как участнику закупки защитить свои права; административный порядок рассмотрения жалоб;
  • реестр недобросовестных поставщиков, случаи и порядок включения;
  • ведомственный контроль закупочной деятельности;
  • типовые ошибки при закупках, в том числе выбор неверного способа закупки, нарушение сроков размещения информации, нарушение установленных требований к участникам закупки;
  • административная ответственность за нарушения юридическими лицами законодательства о закупках отдельных видов юридических лиц.

На вебинаре мы рассмотрим:

  • как найти судебную практику по ИНН организации;
  • как найти акты конкретного судьи;
  • как можно увидеть этапы рассмотрения дела во всех инстанциях;
  • как быстро и эффективно проанализировать документ, получить к нему дополнительную полезную информацию;
  • как найти отмененные судебные акты;
  • как настроить рабочее пространство в системе;
  • а также, новые продукты в системе КонсультантПлюс: «Перспективы и риски судебных споров», «Изменения в регулировании договоров».

Для получения сертификата по окончании вебинара проводится тестирование.

Налог на прибыль

  • Обзор изменений 25 главы НК РФ с 2019 года:
  • Характерные нарушения, выявляемые в ходе налогового контроля.
  • Выручка: момент и условия признания доходов от реализации товаров, работ, услуг, имущественных прав, недвижимости.
  • Расходы: учет прочих и внереализационных расходов, расходы в периоды отсутствия хозяйственной деятельности или доходов, признание затрат в случаях более позднего получения документов.

НДС

  • Обзор изменений 21 главы НК РФ с  2019 года.
  • Изменение ставки НДС. Как повлияет на составление счетов-фактур и исчисление НДС изменение ставки с 1 января 2019 года в различных ситуациях.
  • Изменения в порядке ведения книги покупок и продаж, обновленная налоговая декларация.
  • Порядок применения налоговых вычетов.

Налог на имущество

  • Изменения на 2019 год.
  • Проблемы разграничения понятий «движимое» и «недвижимое» имущество,  формирования базы по «сложным» объектам недвижимости, исчисление налога по капитальным вложениям.
  • Порядок представления отчетности  с 2019 года.

НДФЛ и страховые взносы

  • Ответственность налоговых агентов по НДФЛ
  • Предельная величина базы по страховым взносам. Тарифы.
  • Изменения в отчетности по страховым взносам

Новый налог на профессиональный доход

1. Порядок постановки на учет в военный комиссариат.

2. Понятие воинского учета, его виды. Формирование структурного подразделения «Военно-учетный стол».

3. Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.

4. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно-правовых форм.

5. Порядок организации общего воинского учета. Личные карточки Т-2 ВУР: оформление и заполнение.

6. Порядок привлечения работников организации «на сборы». Порядок оформления документов.

7. Особенности предоставления отчетности в военные комиссариаты: формы отчетности, порядок их заполнения, сроки.

8. Ответственность работодателей за нарушение законодательства в области ведения воинского учета.

9. Проведение проверок военными комиссариатами: что и как проверяется.

1. Особенности формирования учетной политики государственных(муниципальных) учреждений

  • Нормативно-правовая база формирования учетной политики государственного (муниципального) учреждения: требования Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Инструкции, утвержденной Приказом Минфина России от 01.12.2010 г. № 157н;
  • Организационный и методический раздел учетной политики учреждения; учетная политика для целей налогообложения.

2. Организационный раздел учетной политики – общие вопросы учреждения.

  • Первичные (сводные) учетные документы и учетные регистры, в том числе электронные  порядок составления и принятия к учету; порядок хранения документов; оформление графика документооборота (в том числе при ведении учета централизованной бухгалтерией);
  • Порядок формирования рабочего плана счетов учреждения;
  • Оценка имущества и обязательств; определение справедливой стоимости для различных активов и обязательств в соответствии с Федеральным стандартом «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»;
  • Инвентаризация – порядок проведения и отражения результатов; требования Федерального стандарта «Обесценение активов» при проведении годовой инвентаризации; порядок проведения теста на обесценение активов; отражение в учетной политике работы с дебиторской и кредиторской задолженностью и порядок их списания по результатам инвентаризации;
  • Порядок организации внутреннего финансового контроля совершаемых фактов хозяйственной деятельности;
  • Порядок отражения событий после отчетной даты.

3. Методический раздел учетной политики: требования к учету имущества и обязательств учреждения.

  • Формирование в учетной политике раздела по учету нефинансовых активов с учетом требований Федеральных стандартов; расширение роли Комиссии по поступлению и выбытию нефинансовых активов: оценка справедливой стоимости активов, порядок определения состава основных средств, кодов ОКОФ, сроков полезного использования; новые правила начисления амортизации;
  • Отражение специфических видов материально-производственных запасов (продукты питания, медикаменты, спецодежда и т.д.); особенности выдачи имущества в личное пользование сотрудникам;
  • Отражение порядка учета безналичных и наличных денежных средств. Нормы и нормативы по учету наличных денежных средств;
  • Порядок расчетов с подотчетными лицами в учреждении; особенности отражения командировочных расходов в учетной политике, положение о служебных командировках;
  • Отдельные вопросы учета финансовых активов; особенности авансовых расчетов с контрагентами. Порядок оформления расчетов с материально ответственными лицами по ущербу имуществу;
  • Особенности оформления отдельных операций по учету обязательств; порядок использования счета 0 30406 000 «Расчеты с прочими кредиторами»;
  • Порядок детализации доходов и расходов; определение дат признания отдельных видов доходов в бюджетном учете; различия между счетами 20500 и 20900;
  • Особенности учета объектов аренды в соответствии с Федеральным стандартом «Аренда»;
  • Формирование себестоимости работ, услуг в зависимости от отраслевой специфики учреждения; методика калькулирования себестоимости в соответствии с нормативными затратами на оказание государственных (муниципальных) услуг и содержание имущества; порядок применения счетов 10900;
  • Приносящая доход деятельность учреждений; необходимость ведения раздельного учета доходов и расходов;
  • Финансовый результат от различных видов деятельности; особенности формирования доходов и расходов будущих периодов; порядок резервирования предстоящих расходов;
  • Порядок санкционирования расходов в соответствии с перечнем документов и требованиям финансовых органов; порядок учета принятых и принимаемых обязательств учреждений;
  • Порядок учета и оценки имущества, учитываемого на отдельных забалансовых счетах;
  • Утверждение корреспонденции по отражению отдельных хозяйственных операций.

4.Порядок утверждения и внесения изменений в учетную политику в 2020 году.

  • Порядок разработки и утверждения учетной политики; ответственность за формирование учетной политики;
  • Порядок внесения изменений в учетную политику.

Слушателям семинара выдается именной сертификат. 

1. Основные правила и требования к организации расчетов с подотчетными лицами: нормативные документы, организация документооборота.

2. Порядок выдачи денег под отчет: выдача денежных средств из кассы, статус подотчетного лица при совершении сделки, отчет о получении денежных средств.

3. Проблемные вопросы расчетов наличными денежными средствами между юридическими лицами через подотчетных лиц. Что должно быть в кассовых чеках.

4. Предельный размер расчетов наличными деньгами между юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

5. Санкции за нарушение расчетов наличными.

6. Требования к правильному составлению и своевременному представлению авансового отчета.

7. Учет операций по выдаче наличных средств на хозяйственные расходы.

8. Учет использования подотчетных сумм: на приобретение МПЗ и основных средств, на представительские мероприятия, оплату услуг.

9. Учет расчетов с подотчетными лицами при направлении в командировки.

10. Условия локальных нормативных актов в части служебных командировок и возмещения расходов. Учет расходов, связанных с командировками по РФ и за рубеж.

11. Представительские расходы.

12. НДФЛ и страховые взносы при расчетах с подотчетными лицами: проблемные случаи.

13. Проверка расчетов с подотчетными лицами. Характерные ошибки и нарушения, выявляемые при проверке. Последствия допущенных нарушений для целей налогообложения. Арбитражная практика по налоговым спорам при расчетах наличными.

Регистрация на данное мероприятие закончена

1. Валютный контроль: важное в применении норм валютного контроля в части применения Федерального закона 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле». Применение штрафов за нарушения валютного контроля (отсутствие репатриации, непредставление информации и другое). Практика соблюдения требований валютного контроля.

2. Ввоз товаров из стран-участников ЕАЭС. Основания для исчисления НДС при ввозе. Формирование налоговой базы, порядок исчисления и уплаты налога, сдача отчетности, особенности исчисления при изменении стоимости или при возврате товаров.

3. Экспорт:

  • особенности применения ставки «0 %» при экспорте товаров в страны-участники ЕАЭС, срок подтверждения ставки «0%», особенности документооборота;
  • упрощение процедуры подтверждения ставки «0%» при реализации на экспорт в страны ЕАЭС в 2019 году;
  • ведение раздельного учета при применении ставки «0%» по прямым и косвенным расходам, что нужно закрепить в учетной политики в части раздельного учета;
  • практические рекомендации по заполнению налоговой декларации по НДС в части экспортных операций при подтверждении и неподтверждении права на экспорт, а также в случае дальнейшего (в течение трех лет) подтверждения права на экспорт; особенности заполнения налоговой декларации при изменении цены приобретения товара и его возврате;
  • особенности отражения и учета экспортных операций при реализации в страны-участники Евразийского экономического союза: Беларусь, Казахстан, Киргизию и Армению.

4. Особенности применения понятия «место реализации работ (услуг)» при реализации работ (услуг), в том числе и между странами – участниками Договора о Евразийском экономическом союзе. Отгрузка товаров не с территории РФ, определение понятия «место реализации» для целей исчисления НДС.

5. Новое с 1 июля 2019 года в принятии НДС к вычету при оказании услуг, местом реализации которых не является территория РФ («экспорт услуг»).

6. Исполнение обязанностей налоговых агентов при приобретении работ, услуг у иностранных контрагентов, особенности составления договоров, определение «места реализации» работ, услуг, порядок исполнения обязанностей налогового агента. Особенности при приобретении электронных услуг из стран-участников ЕАЭС.

7. Исполнение обязанности налогового агента при выплате дохода иностранным организациям в соответствии со статьей 309 НК РФ, требования о применении и подтверждении льготных режимов в соответствии с изменениями в статью 312 НК РФ. Какие документы следует представлять для применения льгот, в какие сроки. Порядок зачета налога, уплаченного на территории иностранного государства в счет уплаты на территории РФ.

Цель курса:

  • получить знания о принципах правового регулирования закупочной деятельности в сфере государственных закупок;
  • овладеть практическими навыками работы, необходимыми участникам закупок.

 

Курс адресован руководителям и специалистам тендерных отделов, отделов сбыта, снабжения и закупок.

 

В результате обучения Вы будете знать:

  • основные механизмы участия в государственных и муниципальных закупках;
  • правовые основы законодательства Российской Федерации о Контрактной системе в сфере закупок;

и научитесь:

  • защищать интересы участника закупки в контрольных органах;
  • снижать финансовые риски при участии в закупках и исполнении контрактов.
  • работать на электронных площадках;
  • осуществлять подготовку заявки и заключать контракты.

 

Структура курса.

Модуль 1.  Общие положения.

  • Обзор законодательства РФ о контрактной системе в сфере закупок.
  •  Основные понятия (термины) контрактной системы.
  • Особенности закупок, осуществляемых бюджетным, автономным учреждениями, ГУП, МУП и иными юридическими лицами.

Модуль 2. Информационное обеспечение закупки.

  • Единая информационная система.
  • Электронные площадки.
  • Специальный счет.
  • Организация электронного документооборота.

Модуль 3. Правила определения поставщиков.

  • Антимонопольные требования.
  • Единые и дополнительные требования к участникам закупки.
  • Преимущества, устанавливаемые для СМП и СОНО, организаций инвалидов, для организаций и предприятий УИС.
  • Правила оценки заявок.
  • Применение национального режима.
  • Виды обеспечений при закупках. Антидемпинговые меры.

Модуль 4. Способы определения поставщиков.

  • Электронные аукционы.
  • Конкурсы в электронной форме.
  • Запрос котировок в электронной форме.
  • Запрос предложений в электронной форме.
  • Осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).

Модуль 5. Контракты.

  • Условия контрактов, установленные законодательством РФ.
  • Правила определения размера штрафа, пени.
  • Реестр контрактов.
  • Исполнение, изменение, расторжение контракта.

Модуль 6. Контроль. Ответственность.

  • Реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
  • Административная ответственность.
  • Иные формы ответственности.

Модуль 7. Защита прав участников закупки.

  • Права и обязанности заказчиков и участников размещения заказа при обращении в контрольный орган.
  • Сроки направления жалобы.
  • Содержание жалобы.
  • Рассмотрение жалоб.
  • Размещение информации на официальном сайте.
  • Практическое задание.

Итоговое тестирование.

 

Рекомендуемая продолжительность обучения: 4 недели.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании;

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации


Регистрация на данное мероприятие закончена
Курс дистанционного обучения "Контрактная система в сфере закупок, работ и услуг" (144 ак.часа)
Базовый уровень
  • Многодневный курс
  • График занятий:
19900 руб.

Цель курса: повышение квалификации, уровня знаний и профессиональных навыков специалистов и руководителей, работающих в сфере закупок и поставок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 

Курс адресован:

  • представителям государственных и муниципальных заказчиков;
  • сотрудникам бюджетных учреждений, уполномоченных организаций и учреждений, специализированных организаций, участникам закупок;
  • сотрудникам автономных учреждений, государственных, муниципальных унитарных предприятий и иных юридических лиц, которым предоставляются средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
  • сотрудникам компаний-поставщиков товаров, работ, услуг;
  • иным заинтересованным лицам, желающим повысить уровень своей квалификации в сфере регулируемых закупок.

Настоящий курс может быть использован для подготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей любых организаций независимо от их вида, объемов и поставляемой продукции и услуг.

 

Структура курса.

 

Модуль 1. Общие положения Федерального закона о контрактной системе.

Модуль 2. Информационное обеспечение закупки.

Модуль 3.  Контрактная служба/контрактный управляющий.

Модуль 4. Планирование закупок.

Модуль 5. Правила определения поставщиков.

Модуль 6. Способы определения поставщиков.

Модуль 7. Контракты.

Модуль 8. Контроль. Ответственность.

Модуль 9. Обжалование действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа/ учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки.

Итоговое тестирование.

 

Рекомендуемая продолжительность обучения: 10 недель.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Все документы предоставляются в АНО ДПО «Центр образования «ЭЛКОД» до начала обучения.

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации


Регистрация на данное мероприятие закончена

Цель курса:

  • получить знания в области правового регулирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд с целью реализации принципов, закрепленных в законодательстве РФ;
  • овладеть практическими навыками работы, необходимыми для организации работы по проведению закупок товаров, работ, услуг в соответствии с действующим законодательством;
  • минимизировать финансовые риски и наступление административной ответственности заказчика при проведении закупки, а также при заключении и исполнении контракта.

 

Курс адресован руководителю организации-заказчика, председателю закупочной комиссии, руководителю контрактной службы.

 

В результате обучения Вы будете знать:

  • основные положения законодательства РФ о регулируемых закупках, которыми должен руководствоваться руководитель организации-заказчика при закупках товаров, работ, услуг;
  • порядок организации закупок.

и научитесь:

  • оптимизировать ресурсы организации в процессе планирования и осуществления закупок;
  • обжаловать решения контрольных органов для защиты интересов организации-заказчика;
  • минимизировать риски наступления административной и иных видов ответственности для организации-заказчика и работников организации.

 

Структура курса.

Модуль 1. Основы контрактной системы.

  • Основные понятия (термины) контрактной системы.
  • Принципы контрактной системы.
  • Нормативная правовая база контрактной системы.

Модуль 2. Информационное обеспечение закупки.

  • Единая информационная система.
  • Официальный сайт.
  • Идентификационный код закупки, каталог товаров, работ, услуг.
  • Электронные площадки, специализированные электронные площадки, единый агрегатор торговли.

Модуль 3. Контрактная служба/контрактный управляющий.

  • Положение о контрактной службе.
  • Функции контрактной службы/контрактного управляющего.

Модуль 4. Планирование закупок.

  • Утверждение и ведение планов закупок.
  • Утверждение и ведение планов-графиков закупок.
  • Нормирование в сфере закупок.
  • Начальная (максимальная) цена контракта. Методы определения начальной максимальной цены контракта.

Модуль 5. Общие правила при проведении закупок.

  • Описание объекта закупки (техническое задание).
  • Применение национального режима.
  • Преимущества, устанавливаемые в контрактной системе.
  • Единые и дополнительные требования к участникам закупки. Регистрация и аккредитация участников закупок.
  • Правила оценки заявок.
  • Обеспечительные и антидемпинговые меры при проведении закупок.

Модуль 6. Способы определения поставщиков.

  • Порядок проведение конкурса в электронной форме.
  • Порядок проведения электронного аукциона.
  • Проведение запроса котировок в электронной форме.
  • Проведение запроса предложений в электронной форме.
  • Осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).

Модуль 7. Контракты.

  • Условия контрактов, установленные законодательством РФ.
  • Правила определения размера штрафа, пени.
  • Банковское и казначейское сопровождение контрактов.
  • Исполнение, изменение, расторжение контракта.
  • Экспертиза.
  • Реестр контрактов.

Модуль 8. Контроль и ответственность в сфере закупок.

  • Реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
  • Обжалование действий (бездействий) заказчика, уполномоченного органа/учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, членов комиссии, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки.
  • Органы, осуществляющие контроль.
  • Административная ответственность за несоблюдение требований законодательства РФ о контрактной системе в сфере закупок; нарушение порядка осуществления закупок; нарушение порядка ведения реестра контрактов и РНП; нарушение порядка и (или) сроков возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения заявок; нарушение порядка заключения, изменения контракта; несоблюдение требований законодательства РФ о контрактной системе в сфере закупок по государственному оборонному заказу.
  • Иные формы ответственности.

Итоговое тестирование.

 

Рекомендуемая продолжительность обучения: 8 недель.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании;

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Удостоверение о повышении квалификации


Регистрация на данное мероприятие закончена

Цели курса:

  • реализация принципа профессионализма заказчика, закрепленного в Федеральном законе №44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • получение знаний о принципах правового регулирования в контрактной системе в РФ;
  • овладение практическими навыками работы необходимыми участникам контрактной системы;

 

Курс адресован:

  • председателям и членам закупочных комиссий;
  • руководителям, сотрудникам контрактных службы, контрактных управляющих;
  • специалистов, работающих в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
  • участникам закупки (поставщикам, исполнителям, подрядчикам);
  • иным заинтересованным лицам, желающим повысить уровень своей квалификации в сфере регулируемых закупок.

Профессиональную переподготовку могут пройти специалисты и руководители любых организаций независимо от их вида, объемов поставляемой продукции и услуг.

 

Программа курса.

1. Основы контрактной системы.

2. Нормативная правовая база контрактной системы.

3. Нормативная правовая база контрактной системы.

4. Контрактная служба/контрактный управляющий.

5. Планирование закупок.

6. Правила определения поставщиков.

7. Способы определения поставщиков.

8. Контракты.

9. Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок.

10. Обжалование действий (бездействий) заказчика, уполномоченного органа/ учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки.

11. Организация закупочной деятельности в соответствии с Федеральным законом №223-ФЗ от 18.07.2011.

Итоговое тестирование.

 

Рекомендуемая продолжительность обучения: 12 недель.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Все документы предоставляются в АНО ДПО «Центр образования «ЭЛКОД» до начала обучения.

 

Документ по окончании обучения: диплом о профессиональной переподготовке.

Диплом о профессиональной переподготовке


Регистрация на данное мероприятие закончена