начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя.
За нарушения в области воинского учета ответственность предусмотрена сразу по нескольким основаниям!
Кого, за что и на сколько могут оштрафовать, а также о том, как вести воинский учет без ошибок мы и поговорим на вебинаре. Лектор расскажет:
– как организовать воинский учет работников;
– какие документы по воинскому учету работников должен вести любой работодатель;
– на какую сумму оштрафуют работодателя за бездействие при отсутствии у поступающих на работу документов воинского учета;
– когда и как передавать сведения в военкомат;
– кто проверяет ведение организацией воинского учета.
1. Основные изменения в законодательстве по ведению общего воинского учета.
2. Порядок постановки на учет в военный комиссариат.
3. Понятие воинского учета. Его виды. Формирование структурного подразделения «Военно-учетный стол».
4. Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.
5. Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно-правовых форм.
6. Порядок организации общего воинского учета. Личные карточки Т-2 ВУР: оформление и заполнение.
7. Порядок привлечения работников организации «на сборы». Порядок оформления документов.
8. Особенности предоставления отчетности в военные комиссариаты: формы отчетности, порядок их заполнения, сроки.
9. Новая административная ответственность работодателей за нарушение законодательства в области ведения воинского учета.
10. Проведение проверок военными комиссариатами: что и как проверяется.
Юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации
Авторский раздаточный материал
Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»
Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме
Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия