1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю:
• виды и пределы материальной ответственности работников;
• основания и условия привлечения к материальной ответственности работника;
• полная материальная ответственность: коллективная (бригадная) и индивидуальная материальная ответственность, материально ответственные лица; порядок установления размера причиненного ущерба и причины его возникновения;
• документальное оформление привлечения к ответственности; порядок взыскания ущерба.
2. Дисциплинарная ответственность:
• правила внутреннего трудового распорядка как ЛНА, устанавливающий дисциплину труда;
• дисциплинарный проступок: понятие, установленное законодательством и судебной практикой;
• виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения: правила выбора взыскания, процедурные требования по оформлению необходимых документов, сроки применения и снятия дисциплинарного взыскания;
• судебная практика по вопросам привлечения работников к дисциплинарной ответственности;
• увольнение как вид дисциплинарной ответственности;
• анализ распространенных способов привлечения работников к ответственности, приводящих к нарушению законодательства.
Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации