1. Дистанционный, удаленный работник: есть ли отличия.

2. Варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками с 2021 года.

3. Требования к оформлению кадровых документов с дистанционным (удаленным) работником.

4. Сроки и периодичность оформления дистанционной работы.

5. Новая статья о переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя.

6. Требования к локальному нормативному акту работодателя, регулирующего трудовые отношения с дистанционными работниками.

7. Особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе.

8. Выплата работнику компенсации за использование личного имущества.

9. Какое условие важно не потерять в трудовом договоре, дополнительном соглашении с дистанционным работником.

10. Новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.