Ситуация №1. Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя.
•    Основания для отзыва.
•    Компенсация неиспользованных дней.
•    Правовые последствия неправильного оформления.
Ситуация №2. Отзыв из отпуска.
•    Основания для отзыва.
•    Компенсация неиспользованных дней.
•    Правовые последствия неправильного оформления.
Ситуация №3. Предоставление отпуска перед декретом и увольнением.
•    Когда возможно предоставление отпуска?
•    Право женщины на отпуск перед отпуском по беременности и родам. 
•    Особенности документального оформления.
Ситуация №4. Разделение отпуска на части.
•    Условия разделения отпуска.
•    Минимальная продолжительность частей отпуска.
•    Проблематика согласования графика отпусков.
Ситуация №5. Совместители и основной отпуск.
•    Особенности предоставления отпуска совместителям.
•    Сроки и порядок уведомления работодателя.
•    Возможные сложности при совмещении должностей.
Ситуация №6. Предоставление учебного отпуска.
•    Условия предоставления учебных отпусков.
•    Кто имеет право на учебный отпуск?
•    Оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск: различия и правила.
Ситуация №7. Отказ в предоставлении отпуска.
•    Обоснованные причины отказа.
•    Последствия незаконного отказа.
•    Способы урегулирования конфликтов между работником и работодателем.