1. Основные изменения в дистанционной работе в 2021 году.
2. Дистанционная работа основные виды (постоянная и временная, комбинированная и «экстренная»), разница и порядок оформления.
3. Порядок перевода на дистанционную работу с учетом судебной практики.
4. Дистанционная работа и разъездной характер работы.
5. Дистанционная работа за границей, подходы Роструда и Минфина РФ, судебная практика. Что следует учитывать.
6. Порядок взаимодействия работодателя с дистанционным работником в зависимости от вида дистанционной работы.
7. Учет рабочего времени и режим рабочего времени дистанционного работника.
8. Охрана труда дистанционных работников, обязанности работодателя.
9. Дисциплинарная ответственность дистанционных работников: порядок привлечения, судебная практика.
10. Особенности увольнения дистанционного работника, судебная практика.
11. Особенности увольнения дистанционных работников по специальным основаниям, порядок оформления и судебная практика.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации