ЭЛКОД: Дистанционная работа в 2021 году: правила оформления
Семинар
08 апреля 2021

Дистанционная работа в 2021 году: правила оформления

Для кого:

для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, юриста компании, индивидуального предпринимателя

240 мин
6 000 руб.

Описание

1. Дистанционный и удаленный работник: есть ли отличия.

2. Варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками с 2021 года.

3. Требования к оформлению кадровых документов с дистанционным (удаленным) работником.

4. Сроки и периодичность оформления дистанционной работы.

5. Новая статья о переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя.

6. Требования к локальному нормативному акту работодателя, регулирующему трудовые отношения с дистанционными работниками.

7. Особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе.

8. Практикум по оформлению условия о месте работы в трудовом договоре с дистанционным работником.

9. Особенности установления режима рабочего времени дистанционному работнику.

10. Порядок вызова дистанционного работника в офис работодателя.

11. Выплата работнику компенсации за использование личного имущества.

12. Какое условие важно не потерять в трудовом договоре, дополнительном соглашении с дистанционным работником.

13. Новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.

Лектор

Юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

Купить

Также вам может быть интересно

Гид по разделу «Образование»