1. Особенности заключения трудового договора с генеральным директором.
2. Особенности предоставления отпуска генеральному директору, оформление временного заместительства.
3. Ответственность генерального директора – от административной до уголовной.
4. Расторжение трудового договора с генеральным директором.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации