ЭЛКОД: Кадровая экспертиза «ЭЛКОДА». О чем не пишут в Трудовом кодексе: актуальные вопросы применения трудового права
Экспертиза «ЭЛКОДА»
08 июня 2023, четверг

Кадровая экспертиза «ЭЛКОДА». О чем не пишут в Трудовом кодексе: актуальные вопросы применения трудового права

Осталось очных мест - 12
Осталось online мест - 315
  • Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Очно
12 000 руб.
Трансляция
9 000 руб.
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, юриста по трудовому праву и бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Зачем участвовать

Эксперт Евгения Конюхова расскажет о тонкостях кадрового документооборота, важных для каждого специалиста кадровой и юридической службы, а также предупредит неверные решения, которые приводят к судебным спорам с работниками и к визиту проверяющих.
Вы получите рекомендации, которые сможете легко применить в своей работе:
•    о формулировках условий о месте работы, о трудовой функции, об условиях труда в трудовом договоре с учетом требований ГИТ и сложившейся судебной практики;
•    о том, как следует учитывать интересы работодателя при направлении работников на обучение;
•    о порядке оформления документов при разделении отпуска на части;
•    о специфике «встраивания» в корпоративную культуру компании опыта судебной практики по увольнениям работников.
Будут рассмотрены более 20 сложных ситуаций, даны ответы на нестандартные и сложные вопросы, возникающие при оформлении трудовых отношений с учетом сложившейся инспекционной и судебной практики.
 

Программа

1. Как передать полномочия по подписанию трудовых договоров. Есть ли место доверенности в трудовых отношениях.
2. Как прописать условия о месте работы, оплате труда и условиях труда на рабочем месте: находим идеальные формулировки, о которых не рассказано в ТК РФ. Практикум.
3. Как прописать место работы в трудовом договоре с дистанционным работником, на какие особенности обратить внимание в трудовом договоре с дистанционным работником.
4. Как оформить смену совместительства на основное место работы. Пошаговый алгоритм.
5. Как оформить направление работника на повышение квалификации: ученический договор или соглашение об «отработке». Как не запутаться кадровику.
6. Как определить рабочий год работника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком.
7. Части отпуска в графике отпусков: как предупредить типичные нарушения.
8. Нетрудоспособность во время отпуска с последующим увольнением: быть ли «двойной» оплате.
9. Как оформить поручение работнику дополнительной работы по другой трудовой функции, можно ли в должностную инструкцию включать условия о выполнении работ из других трудовых функций, нужно ли менять должностную инструкцию специалиста по кадрам в связи с актуализацией профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
10. Работодатель пересматривает должностные инструкции: пошаговый алгоритм внесения изменений в должностные инструкции с учетом анализа судебной практики.
11. Где вести учет предоставляемых работникам отпусков.
12. Допустима ли электронная форма заявления на увольнение по собственному желанию, скан-копия.
13. Алгоритм действий, если дата истечения двухнедельного срока приходится на выходной день.
14. Работник написал заявление на увольнение, находясь в отпуске: с какого дня считается «отработка».
15. Как действовать, если в последний день работы работник заболел.
16. Что обязательно важно внедрить в корпоративную культуру с учетом актуальной судебной практики Верховного суда при увольнении работника по собственному желанию.
17. Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию: до какого времени можно отозвать.
18. По каким признакам судьи переквалифицируют увольнение по соглашению сторон в увольнение по инициативе работодателя.
19. Может ли работник отозвать подписанное ранее соглашение на увольнение по соглашению сторон.
20. Порядок увольнения работника, с которым был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Практические рекомендации к формулировкам условия о сроке трудового договора.
21. Порядок действий работодателя при увольнении в связи с истечением срока трудового договора, если работница беременна.
22. Почему работодателю недостаточно соблюдать только процедуру применения дисциплинарного взыскания. Что необходимо принимать во внимание при оценке содержания проступка.
23. Какие обязательные формулировки должны быть в приказе на увольнение с учетом практики Верховного суда РФ.
24. Алгоритм действий работодателя, если работник пропадает. Какая дата должна быть датой увольнения при длительном прогуле.

Лектор

Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

Центр образования «ЭЛКОД» в цифрах

98%

средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями

97%

посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)

95%

слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации

После обучения вы получите

Раздаточный материал

Авторский раздаточный материал

Сертификат ЦО «ЭЛКОД»

Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»

Ссылки на КонсультантПлюс

Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме

Видеозапись

Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия

Среди наших клиентов

  • Транснефть Финанс
  • Северсталь ЦЕС
  • РЖД-ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
  • Компания Braun
  • Мостотрест
  • Альфа-Банк
  • Мособлгаз
  • Газпромбанк
  • МКУ Управление Делами Администрации
  • ФКР Москвы
  • Аппарат Мэра и Правительства Москвы
  • ВТБ Лизинг
  • Гипромез
  • АНО Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института
  • Русское море
  • Издательство Просвещение
  • ИЦЛС Биотехнология
  • ГУП Моссвет
Регистрация

Также вам может быть интересно

Семинар
Новое
09.06.2023
  • Объем: 5 ак. часов
  • 10:00 - 14:00
  • Сертификат ЦО «ЭЛКОД» Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Семинар
Актуально
02.06.2023
Курс профессиональной переподготовки
  • Объем: 250 ак. часов
  • Диплом о профессиональной переподготовке Диплом о профессиональной переподготовке
Курс профессиональной переподготовки
  • Объем: 250 ак. часов
  • Диплом о профессиональной переподготовке Диплом о профессиональной переподготовке
Курс повышения квалификации
  • Объем: 36 ак. часов
  • Удостоверение о повышении квалификации Удостоверение о повышении квалификации
Подпишитесь на рассылку о наших образовательных мероприятиях
Вы будете получать рассылку не чаще одного раза в неделю
 
Гид по разделу «Образование»