1. Проводим аудит действий работодателя по переходу на предоставление сведений о работниках в электронном виде:
2. Работа с заявлениями работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности:
3. Порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от ее ведения:
4. Выдача работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р:
5. Формирование нового отчета СЗВ-ТД:
6. Сложные и нестандартные вопросы оформления отчета по форме СЗВ-ТД при:
Предоставление сведений о работнике по состоянию на 1 января 2020 года.
Предоставление СЗВ-ТД на совместителей, на единственного учредителя.
7. Административная ответственность в 2020 и 2021 годах за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР.
Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации